提交辞职申请 -法律常识搜索

工资晚发三五天，公司被判赔了4万多

单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按撤诉处理。此后，该员工再次安排佟丽青休假但支付了工资，由于部分年限超过两年保存期间，无法向法院提交工资支付记录。鉴于佟丽青无证据证明其综合计算工时期间存在超时工作的证据， ...

//www.110.com/ziliao/article-698800.html -了解详情

以失火烧毁档案为由拒不提供证据公司被判赔2.4万

。可是，原红辞职后，其所在公司竟然以发生火灾事故烧毁全部档案文件为由，拒绝向她支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。原红向仲裁机构申请，要求裁决公司原红请求法院判令公司履行相应的义务。法院审理查明，鑫达公司在仲裁审理阶段提交的《调派出动单》显示：出动单位：公安消防支队某中队，报警时间：2016年 ...

//www.110.com/ziliao/article-722447.html -了解详情

美国某机械制造公司集体合同

标准调整不当的申诉。这类并仅限于这类的因计件工资而引发的申诉可提交仲裁程序处理。nbspｉ．若在计算计件工资标准过程中发生因办事员或计算方面的雇员必须具备高中毕业或相当学历。nbsp第三条具有年资的雇员nbsp第四条申请和标准nbspｂ．在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。 ...

//www.110.com/ziliao/article-116055.html -了解详情

关联企业以内部调动避签无固定期合同属侵权

周溪茜，因2008年前单位未缴社保又拒绝补缴，且拒不支付赔偿而主动辞职，随后申请维权。近日，经北京市总工会法律服务中心提供法援，单位与她达成调解协议，另外，我单位也不同意支付周六加班费，因为她不存在周六日加班的情况，她没有提交过加班申请单。我单位规定，加班必须经主管领导签字批准后才能加班。还有，我们 ...

//www.110.com/ziliao/article-721897.html -了解详情

单位违法解除终止劳动合同须赔偿

为由解除双方劳动关系，金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。精细元经贸公司不同意支付赔偿：被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但关键是，单位必须提交证据来证明该员工不符合录用条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情

单位违法解除终止劳动合同须赔偿

为由解除双方劳动关系，金昂杰在解除劳动关系通知书上签了字。随后他申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金。精细元经贸公司不同意支付赔偿：被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但关键是，单位必须提交证据来证明该员工不符合录用条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情

劳动争议申诉书的注意事项

指： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、劳动争议仲裁申诉书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写劳动争议申诉书应当注意的调解或仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人即可以协商解决，也可以直接申请仲裁。二、必须注意劳动争议仲裁时效的规定。当事人应当在劳动争议发生之日起 ...

//www.110.com/ziliao/article-594087.html -了解详情

离职后发现怀孕，劳动关系能否恢复？

在起诉书中称单位逼迫其辞职，但未能提供证据予以证明，故其要求支付解除劳动合同的经济赔偿金无事实依据，法院不予支持。魏某在庭审时虽然提交了上述医院出具的报告单公司支付。 2014年2月，冯某通知赫某不用再到公司上班。此后，赫某申请劳动仲裁，仲裁裁决确认赫某和A公司自2013年5月4日至2014年2月 ...

//www.110.com/ziliao/article-721377.html -了解详情

公司不签劳动合同违法吗

出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知（如不想把辞职事件闹大的话，也可把涉及要求赔偿部分删掉） XXX年月日另外，切记通知要让单位签收，最好以挂号信或快递方式发出，以保留辞职提交日期证据。 ...

//www.110.com/ziliao/article-594086.html -了解详情

一定要谨慎！离职原因划错勾员工错失补偿金

公司不同意他的说法，称在劳动合同到期时张明生自行申请离职，从而导致双方劳动关系解除。为此，单位提交劳动合同和《离职申请表》等作为证据。劳动合同载明，合同，找个工作不容易，只要公司不赶我走，我不会主动辞职的。因为劳动合同到期了，公司让我辞职，我迫不得已才填写了《离职申请表》。对于为何在离职原因选项 ...

//www.110.com/ziliao/article-723196.html -了解详情