，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。 11. 参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司 以法律顾问的名义对外签发律师函。 9. 根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。 10.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律 ...
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的效力，从而保护自己的权益。这些措施到位了，就能有效地填塞漏洞，减少纠纷，化解信贷风险。 针对第三种情况，金融机构应与开发商签订房地产销售还贷协议， 对违法、违规的行为要从严惩处。另外，要加强对土地估价师的业务培训及道德修养方面的教育，从而提高执业素质和估价报告质量，杜绝高估地价的情况发生。 土地部门 ...
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的效力，从而保护自己的权益。这些措施到位了，就能有效地填塞漏洞，减少纠纷，化解信贷风险。 针对第三种情况，金融机构应与开发商签订房地产销售还贷协议， 对违法、违规的行为要从严惩处。另外，要加强对土地估价师的业务培训及道德修养方面的教育，从而提高执业素质和估价报告质量，杜绝高估地价的情况发生。 土地部门 ...
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部门”可能是其上级行政主管部门；如果是学校雇佣的人员，其责令主体可以是教育行政主管部门。总之，似乎只要这个政府部门对用人主体具有领导督促权力，都可以责令 ，直接影响案件质量和法律法规贯彻执行情况。因此，必须加大对劳动保障监察员的培训力度，通过对法律法规政策的学习、办案技巧的沟通交流，指导劳动保障监察员 ...
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。 第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。 第二十 经验； （三）制定行业规范和惩戒规则； （四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核； （五）组织管理申请律师执业 ...
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。 第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当依法纳税。 第二十 经验； （三）制定行业规范和惩戒规则； （四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核； （五）组织管理申请律师执业 ...
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缴纳办法。可以说，劳务型公司与劳务人员签订劳动合同、与用人单位签订劳务合同，是依法规范用工、避免劳动争议和劳务纠纷的最重要的基础工作。 第三、要做好对 ，对劳务人员合理安排工作岗位、工作时间，提供必要的劳动保护条件，进行岗位培训，做思想教育工作，调动他们的积极性，并按月将所使用劳务人员的工资支付、社会 ...
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缴纳办法。可以说，劳务型公司与劳务人员签订劳动合同、与用人单位签订劳务合同，是依法规范用工、避免劳动争议和劳务纠纷的最重要的基础工作。 第三、要做好对 ，对劳务人员合理安排工作岗位、工作时间，提供必要的劳动保护条件，进行岗位培训，做思想教育工作，调动他们的积极性，并按月将所使用劳务人员的工资支付、社会 ...
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利益；违反法律、行政法规的强制性规定的，协议无效。一方当事人或利害关系人可就有关纠纷向法院起诉，主张协议无效。人民法院审查后，认为协议符合合同法第五十二条规定的 因赡养负有赡养义务的老人所负的债务； （七）为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务； （八）为支付正当必要的社会交往费用所负的债务； ...
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