登记的婚姻而言的，事实婚姻未经依法登记，本质上属于违法婚姻，但考虑到我国的现实国情，为了维持一定范围内的，特别是广大农村人口婚姻关系的稳定，国家对未办理结婚 的予以认可，这就产生了事实婚姻这一概念。 新的《婚姻法》已经取消了事实婚姻，也就是说，现在法律不承认事实婚姻，只承认已经登记有合法手续的婚姻。 ...
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程度上确认了这一规则。确认非法证据排除规则最主要的目的不是排除可能不真实的证据，而是制止国家机关的违法行为，防止国家权力对个人权利的任意侵犯，同时通过严格 具有可采性。本案涉及该规则的前一部分，即非法取得的供述、证言是否属于非法证据从而予以排除的问题。一审法院审理此案时未排除非法证据。二审法院审理期间 ...
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程度上确认了这一规则。确认非法证据排除规则最主要的目的不是排除可能不真实的证据，而是制止国家机关的违法行为，防止国家权力对个人权利的任意侵犯，同时通过严格 具有可采性。本案涉及该规则的前一部分，即非法取得的供述、证言是否属于非法证据从而予以排除的问题。一审法院审理此案时未排除非法证据。二审法院审理期间 ...
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重婚系是以夫妻关系的名义共同生活，而有配偶者与他人同居则不是以夫妻名义同居生活。 2.有配偶者与他人同居与那些应由道德规范调整的通奸、婚外恋等 属于有悖社会主义道德的行为，一般由道德规范调整。而有配偶者与他人同居则属于婚姻法禁止的违法行为，行为人要承担相应的法律责任。婚姻法第三条规定：禁止重婚。禁止有 ...
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。但实际情况是如果只是少量持有而不使用，作为收藏，公安机关是不可能对此进行处罚的。 清华大学法学院副院长周光权明确 以下拘留、一万元以下罚款。其中行政处罚并未涉及金额底限，也就是说购买1块钱也违法；而根据刑法和审理伪造货币案的解释的规定，金额四千元以上即追究刑事 ...
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征得出租人同意和末办理登记备案手续、擅自转租房屋的均属无效行为。 不得出租的房屋是指： 1、未依法取得房地产权证的： 2、司法机关和行政机关依法裁定，决定查封 3、共有房屋未取得共有人同意的； 4、权属有争议的； 5、属于违法建筑的； 6、不符合安全标准的； 7、已抵押，未经抵押权入同意的； 8、不 ...
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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，故不能再以该前科作为量刑情节对其本次犯罪再次评价而予以从重处罚，否则属于重复评价，违背了禁止重复评价原则。同时，因构成累犯的一个重要条件是与前科 量刑中再次发挥作用的规定，这对于被告人而言是不公平的，也有违罪责刑相适应原则。因此，前科在作为违法行为的定罪条件后不能再次作为该行为构成犯罪后的量刑情节。 ...
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