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根据《最低工资规定》第9条的规定:省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。 ...
//www.110.com/ziliao/article-779696.html -了解详情
的通知》(国发〔1997〕29号)。 城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的、持有非农业户口的城市居民,主要对象是 期间或失业救济期满仍未重新就业,家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民; 3.在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-246449.html -了解详情
根据《最低工资规定》第9条的规定:省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应将本地区最低工资标准方案报省、自治区、直辖市人民政府批准,并在批准后7日内在当地政府公报上和至少一种全地区性报纸上发布。省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后10日内将最低工资标准报劳动保障部。...
//www.110.com/ziliao/article-177403.html -了解详情
.9元); (四)每月850元(每日39.1元)。 二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准 (一)每小时6.8元; (二)每小时7.5元; (三)每 。 本通知自2010年8月1日起实施。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准,经当地人民政府确定后于7月30日前报人力资源社会保障厅备案。...
//www.110.com/ziliao/article-177004.html -了解详情
根据《最低工资规定》第4条的规定:县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-778088.html -了解详情
根据《最低工资规定》第4条的规定:县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777735.html -了解详情
根据《最低工资规定》第4条的规定:县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-777713.html -了解详情
口径)来源、发放、结余情况。 (1)工效挂钩企业: ①按照国家工效挂钩政策规定,年度工资总额的提取、使用、结余情况。 ②临时工、计划外用工年度应提 经济补偿金、赔偿金等情况。 3.企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。 4.企业执行国家关于《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号 ...
//www.110.com/ziliao/article-266651.html -了解详情
根据《最低工资规定》第4条的规定:县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督,发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的,有权要求当地劳动保障行政部门处理。...
//www.110.com/ziliao/article-176401.html -了解详情
口径)来源、发放、结余情况。 (1)工效挂钩企业: ①按照国家工效挂钩政策规定,年度工资总额的提取、使用、结余情况。 ②临时工、计划外用工年度应提 经济补偿金、赔偿金等情况。 3.企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。 4.企业执行国家关于《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号 ...
//www.110.com/ziliao/article-176137.html -了解详情
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