在对等额内相互消灭。抵销分为法定抵和约定抵销两种。法定抵销就是依据法律的规定,任何一方都可提抵销互负的债务。约定抵销就是根据双方的约定进行 对方。接受接除通知的这一方,如果有异议,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 2、对于双方协商解除合同的,要签订解除协议,并把结算清楚。为什么要签解除 ...
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诉讼过程中均要求按该标准计算其工资,原告对此工资标准未提出异议。 二、争议焦点 该案的争议焦点有二:1、原告第*工程公司是否应向被告蔡某支付一次性伤残 受伤的问题,而非了结双方之间的劳动争议,双方之间的其他劳动争议问题应依法处理,故对原告该项主张,本院不予支持。被告主张该协议签订时,被告劳动能力鉴定 ...
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孙子女、外孙子女和其他具有抚养、赡养关系的亲属,因工死亡职工的亲属中任何一人均可作为原告起诉。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属作为 ,驳回另一项诉讼请求,也可支持违约金后对差额部分损失予以支持。 用人单位主张劳动者赔偿损失的,除证明双方有竞业限制协议,劳动者有违反竞业限制约定的行为, ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在 集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-269033.html -
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在对等额内相互消灭。抵销分为法定抵和约定抵销两种。法定抵销就是依据法律的规定,任何一方都可提抵销互负的债务。约定抵销就是根据双方的约定进行 对方。接受接除通知的这一方,如果有异议,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。 2、对于双方协商解除合同的,要签订解除协议,并把结算清楚。为什么要签解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-181796.html -
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时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在 集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内 ...
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由人民法院决定。 第二审人民法院审理上诉案件,经调解达成协议的,第一审和第二审全部诉讼费用的负担,由双方协商解决,协商不成的,由第二审人民法院决定。 。 第三十二条 当事人对人民法院决定的诉讼费用计算有异议的,可向人民法院请求复核。如果计算上确有错误,人民法院应当用裁定更正。 第三十三条 各级人民法院 ...
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义务由变更后的机构承担。保证期间,乙方不得向第三方提供任何担保。3、因协议履行发生纠纷,由甲、乙双方协商解决;协商不成的,向合同签订地管辖法院重庆市第二 :第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。 甲公司将加盖有公司公章的《股东会决议》交给盛某表明其作出了愿意为 ...
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义务由变更后的机构承担。保证期间,乙方不得向第三方提供任何担保。3、因协议履行发生纠纷,由甲、乙双方协商解决;协商不成的,向合同签订地管辖法院重庆市第二 :第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。 甲公司将加盖有公司公章的《股东会决议》交给盛某表明其作出了愿意为 ...
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的,应当责令搬迁;如承租人搬迁确有困难的,可给予一定期限让其找房或腾退部分房屋。 法律规定单位将房子出租给个人,协议约定期限为三十年。出租过程 届满后,承租人仍然使用租赁物,出租人也不提出任何异议。这时法律规定视为原租赁合同继续有效,但租赁期限变为不定期,即双方当事人 又形成了一个不定期租赁的关系。 ...
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