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的企业法人。虽然《劳动法》规定用人单位还包括个体经济组织,即雇工在7人以下的个体工商户,但法律对从事建筑活动的人员和单位有明确的技术和资质要求,如, 生活中用人单位劳动者没有签订书面劳动合同的情形仍然大量存在。没有劳动合同,不能绝对地排除劳动关系的成立和存在。《劳动法》虽然对事实劳动关系明确规定, ...
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所得财产作为夫妻共同财产予以分割,夫妻各占均等份额) 69.婚内以名义注册的(①个体工商户;②个人独资企业;③个人公司),双方协商一致同意(①该企业继续由经营,相应的财产 后;③签字并公证后)若双方有尽事宜还需就财产、债权、债务问题补充约定或作变更的,可另行签订补充协议。补充协议原协议内容有冲突的 ...
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建立工会的企业,由职工推举的代表企业签订。无论哪种合同,劳动者都应注意保守用人单位的商业秘密。 (2)解除劳动合同。用人单位或劳动者均可解除劳动 日起施行的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,凡在我国境内的国家机关、事业单位、社会团体本单位工人之间,个体工商户帮工、学徒之间,因企业开除 ...
//www.110.com/ziliao/article-245077.html -了解详情
工伤保险费。用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下称职工),应当依法享受工伤保险待遇。职工个人不缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户及其雇工自 二)劳动合同或者劳动关系有效证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明;(四)职工本人身份证明;(五)其他相关证明材料第十四条用人单位按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-112527.html -了解详情
权利。广东省行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位、国家机关、社会团体及事业单位(以下称用人单位)应当为之建立劳动关系的职工或者雇工(以下称 劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系 ...
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、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定 工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的,不适用于本条规定。第十三条用人单位违反本规定 ...
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时间,一般包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间,以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院 亦称同一用人单位连续工作时间,是指劳动者同一用人单位保持劳动关系的时间。经常用到本单位连续工作时间的有签订无固定劳动合同的条件。根据《劳动 ...
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》),结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当 申请应当提交下列材料:(一)《工伤认定申请表》;(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗机构出具的受伤后诊断 ...
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规定,结合我省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险,为 经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工解除劳动合同关系,达到国家法定正常退休年龄的,依照规定办理退休手续,停发伤残津贴, ...
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发生变化的,可申请劳动能力复查鉴定,并根据新的鉴定结论进行赔付。二、工伤事故的双方当事人:1、用人单位:包括各类企业、有雇工的个体工商户。2、工伤 月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;b、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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