。原告也有权在起诉后提出另一诉讼请求以代替原来的诉讼请求。比如，原来诉请被告按照租赁合同修缮房屋，后来改变诉讼请求的内容，要求解除租赁关系；或者于 。例如，不得哄闹法庭，未经审判人员许可不得中途退庭等等。破坏诉讼秩序，构成妨害民事诉讼行为的，要承担相应的法律责任。 3.履行发行法律效力的判决书、裁定书 ...
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合同当事人因合同订立、履行发生纠纷，告到法院想通过法院解决这些争议，而人民法院则要依据《民事诉讼法》的规定来进行审理和裁判，并判定这类纠纷案件的是非，其依据是我国的《民法通则》、《合同法》等民事法律。因此打合同官司就是民事诉讼，也就是说，打合同官司是打民事官司。...
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、诉讼经验，能够较好地维护当事人的合法权益，目前律师已成为诉讼代理人的主体部分，律师在民事诉讼代理中可以涉及的案件是相当广泛的，凡是属于人民法院受理的民事 和继承关系案件。（5）劳动法调整的因劳动管理问题引起的案件，如因履行劳动合同发生争议的案件，因开除和辞退违纪职工发生争议的案件。（6）其他特殊程序 ...
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行政机关裁决，仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。 拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与义务关系的 没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。 当然，拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限 ...
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一、如何进行债务纠纷的民事诉讼1、程序： 你需要的准备除了一纸诉状，还要有最重要的证据，借款或者欠条凭证，借贷关系的证明，合同。如果这些都没有还要 强制执行。 二、债务纠纷需注意以下事项： 1、及时起诉，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间多为2年，从知道或应当知道权利被侵害时起计算。 2、证据 ...
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条已将劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷及劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的纠纷归入劳动争议范围，如单位既不予安排工作岗位，也不发放工资，退伍军人可以据此向人民法院提起民事诉讼。...
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，该劳动合同属于以合法形式掩盖非法目的的情形，应当认定为无效。相较而言，第三种观点更为妥当。 一、对当事人的工作人员作为诉讼代理人参与民事诉讼活动 提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料，这些材料证明主要包括劳动合同、工作证、社保缴费记录、工资支付记录等。法院在审查当事人的工作人员是否具有 ...
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，该劳动合同属于以合法形式掩盖非法目的的情形，应当认定为无效。相较而言，第三种观点更为妥当。 一、对当事人的工作人员作为诉讼代理人参与民事诉讼活动 提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料，这些材料证明主要包括劳动合同、工作证、社保缴费记录、工资支付记录等。法院在审查当事人的工作人员是否具有 ...
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后达县法院反馈不能送达。成都市武侯区人民法院送达人员邮寄相关法律文书至被告谢家合同中所留地址，因收件人拒收被退回。 [审判] 成都市武侯区人民法院经审理后认为， 件，导致法律文书未能被当事人接收，依照《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》第十一条因受送达人本人或者受送达人指定 ...
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，该劳动合同属于以合法形式掩盖非法目的的情形，应当认定为无效。相较而言，第三种观点更为妥当。 一、对当事人的工作人员作为诉讼代理人参与民事诉讼活动 》的相关规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。因此，与当事人之间存在真实、持续的劳动关系(含人事、任用关系等)是 ...
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