时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。 1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育 保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算 ...
//www.110.com/ziliao/article-776597.html -了解详情
时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。 1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育 保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算 ...
//www.110.com/ziliao/article-204426.html -了解详情
和其配偶的双方单位共同负担;二是社会统筹，即通过参加生育保险的单位缴费，而建立生育保险基金，由保险 基金支付生育女职工的费用。分担式的办法简单，在改革初期易于接受，不需要管理费，比过去女职工单位负担生育费用的办法有了很大进步。但是从社会角度来看，它仍然属于企业行为，保障范围窄，调剂 ...
//www.110.com/ziliao/article-780363.html -了解详情
和其配偶的双方单位共同负担;二是社会统筹，即通过参加生育保险的单位缴费，而建立生育保险基金，由保险 基金支付生育女职工的费用。分担式的办法简单，在改革初期易于接受，不需要管理费，比过去女职工单位负担生育费用的办法有了很大进步。但是从社会角度来看，它仍然属于企业行为，保障范围窄，调剂 ...
//www.110.com/ziliao/article-780258.html -了解详情
和其配偶的双方单位共同负担;二是社会统筹，即通过参加生育保险的单位缴费，而建立生育保险基金，由保险 基金支付生育女职工的费用。分担式的办法简单，在改革初期易于接受，不需要管理费，比过去女职工单位负担生育费用的办法有了很大进步。但是从社会角度来看，它仍然属于企业行为，保障范围窄，调剂 ...
//www.110.com/ziliao/article-177940.html -了解详情
未婚生育无法取得生育许可证，属于违反计划生育规定的行为。 根据《北京市生育保险条例》规定，下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付： (一)不符合国家或者本市计划生育规定的; (二)不符合本市基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-849016.html -了解详情
产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付： ① 怀孕不满4个月引流产的300元; ② 顺产或怀孕满4个 或取出宫内节育器，皮下埋植术，绝育及复通手术的检查费，手术费据实报销。生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按市基本医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-322700.html -了解详情
报销，生后还能享受生育津贴。在享受生育津贴时，费用要先由用人单位垫支，待分娩后连续缴费满12个月后，其生育津贴再由生育保险基金予以补支。 生育 就是职工生育要符合政策。 此外，如果妇女在生育时没缴生育保险，其老公单位足额缴纳的，可从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为报销最高限额的50%。 ...
//www.110.com/ziliao/article-832141.html -了解详情
证明书(注明怀孕周数);( 3 )用人单位到医保经办机构领取《职工生育保险医疗费报销审核表》并审核医疗费后支付待遇。注： 怀孕 16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保经办机构申报。 ...
//www.110.com/ziliao/article-849018.html -了解详情
保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算; 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。 参保职工在同时具备下列条件时， 提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-826614.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务