人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产，管理人应当追回。即企业进入破产程序后，该企业及其任何人均不能擅自处分企业资产。鉴于本案所涉小车属于 不得自行以物抵薪。 企业资不抵债，能够分得多少工资？ 【案例】某公司进入破产程序后，各路线索都反映出一个共同的问题，那就是严重资不抵债。公司拖欠我们的 ...
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责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；我们可以发现，若用人单位遇到依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散时，应当对仍在履行期限内 的通知中载明以上监管部门的要求致使本公司的业务无法正常经营下去，本公司将申请破产清算。鉴于此，解除本公司与你的劳动合同，由此可知，公司解除劳动合同的 ...
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不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。 您说的是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的 职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （1）破产人所 ...
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的法律效力。 我国《企业破产法（试行）》只适用于全民所有制企业，规定企业一旦破产，便丧失了对国家授予它经营管理的财产的管理权和处分权，由清算组接管破产 办理移交手续前，负责保管本企业的财产、账册、文书、资料和印章等；在破产程序终结以前，根据人民法院或者管理人的要求进行工作，不得擅离职守等等。这样的规定 ...
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不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。 您说的是因为公司经营不善，面临破产，如果这些是客观事实，不属于公司违法解除合同的情形，所以您无法得到双倍的 职务致人损害所产生的债务； （6）债务人财产致人损害所产生的债务。 3. 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （1）破产人所 ...
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的法律效力。 我国《企业破产法（试行）》只适用于全民所有制企业，规定企业一旦破产，便丧失了对国家授予它经营管理的财产的管理权和处分权，由清算组接管破产 办理移交手续前，负责保管本企业的财产、账册、文书、资料和印章等；在破产程序终结以前，根据人民法院或者管理人的要求进行工作，不得擅离职守等等。这样的规定 ...
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协议；或者财务状况继续恶化；或者实施了严重损害债权人利益的行为，从而引起整顿程序非正常终结的。 人民法院宣告破产的裁定必须采用书面方式。裁定的内容应当包括： 债务人的企业名称、企业性质、所在地、法定代表人等；破产的原因；宣告的法律依据以及破产以及破产宣告应进行的有关事项，如成立清算组和重新申报债权等等 ...
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，应由清算组织向人民法院提出申请，宣告终结，人民法院也可以依职权宣告终结。 （三）破产财产分配完毕，债权人的债权已得到全部或部分满足，从而达到了破产 ，并将裁定书副本送达有关单位。裁定书的内容应予公告。 破产程序终结的法律后果是：因企业整顿成功而终结破产程序的，企业恢复活力，继续进行正常的生产经营活动 ...
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保险公司的接管，由保险公司自己负责其日常经营管理活动。 二、保险公司的破产。接管期限届满，接管组织认为被接管的保险公司的财产已不足以清偿所负债务 之日起三个月内，向人民法院申报债权。债权人可以组成债权人会议，讨论通过破产财产的处理和分配方案或者和解协议。人民法院组织有关机关和有关人员成立清算组。清算组 ...
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协议；或者财务状况继续恶化；或者实施了严重损害债权人利益的行为，从而引起整顿程序非正常终结的。 人民法院宣告破产的裁定必须采用书面方式。裁定的内容应当包括： 债务人的企业名称、企业性质、所在地、法定代表人等；破产的原因；宣告的法律依据以及破产以及破产宣告应进行的有关事项，如成立清算组和重新申报债权等等 ...
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