共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号） 二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女 ： 女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 ...
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共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号） 二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不被降低工资的权利在我国，工资分配实行男女同工同酬，不得在女 ： 女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 ...
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私下承诺。5使用各种小伎俩，办假证申请高新企业认证，偷税漏税。公司一边拖延不发工资，还能张口就说某某政府和他们签署的七八万的项目正在回款中。6 回报，廉价使用毕业生的创造价值为其做基础、重复和琐碎的工作。流水线般的离职员工上门要工资时，能在大庭广众下口口说不怕员工告，不怕员工投诉，自认为给他们学习的 ...
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