私事，如职工利用外出洽谈业务机会探亲;另一种是职工在外出办私事期间兼顾履行职务行为，如职工外出旅游，期间公司通知职工顺便办理公司在旅游地的业务。 职工公私 的情形加以罗列，现行列举式立法，其核心问题在于工伤认定标准不明确，以事实行为代替了工伤的本质标准。因工作时间、工作地点和工作原因不是具有明确含义的 ...
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职务的替代责任赔偿归责。在交通事故中，驾驶员所在单位或者车主因驾驶员执行其职务行为造成损失承担赔偿责任，适用的是无过错原则。主要的法律依据是《中华 承担赔偿责任。《民法通则》第121条，规定：国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中，侵犯公民、法人的合法权益造成损害的，应当承担民事责任。最高人民法院在 ...
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虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。 职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的 是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他 ...
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呢?在得出结论之前，我们不妨先作如下分析： 首先，从职务侵占罪的来源看，世界上许多国家都将侵占行为规定为犯罪，如英国、法国、日本等都规定了侵占 中考虑到，国家工作人员或受国家机关、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人员利用职务上的便利侵占公私财物的，要按贪污罪论处，剩下的其他侵占公私财物，数量一般 ...
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举证责任分配规则应当得出的案件事实认定结果。 前述案件是工作人员与单位之间因职务关系发生的、待证事实处于真伪不明状态的纠纷。此类纠纷是否属于平等主体之间 规则一般只能适用于平等主体之间发生的民事纠纷案件。而对于属于单位内部关系的职务行为，因其主要受单位行政命令和规章制度的调整，非必然遵循民事法律规范和 ...
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应当具备以下几个条件： 1．行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能 行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据 ...
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应当具备以下几个条件： 1．行为人实施了阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为。指挥人员和值班、值勤人员一般都负有重要、专门的职责，保证他们能 行为人追究刑事责任。有的不属于暴力、威胁方法，而是以设置障碍等其他方法阻碍执行职务的，虽然不构成犯罪，也应当对行为人予以批评教育或给予适当的处分。根据 ...
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公务员职务产生、变更或消灭的全部行为过程。狭义的职务任免，是指办理职务任免的手续。本文所讲的职务任免是广义概念。 任职是指任免机关依据有关法律法规，在其任免范围内，通过法定程序，任命(或聘任)公务员担任某一职务。主要情形包括： (1)新录用人员试用合格的; (2)从其他机关及企业、事业单位 ...
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方法直接获得的产品;制造、销售或进口他人外观设计专利产品。 2、假冒他人专利行为。 根据《专利法实施细则(2001)》第八十四条规定，包括以下4种具体形式 合法专利权人的标记权，仍是一种侵权行为，侵权人应当承担民事责任。 二、职务作品认定标准是怎么样的? 认定职务作品方法一：创作作品是法人或者其他组织 ...
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等来维持和保障。法律属性表现为他律性，通过外在制度的强制性约束公务员的职务行为，不至于背叛忠诚义务。 1．公务员忠诚义务的自律性。 公务员是公法的执行者 是政务透明和权力制约机制的建设，在这种条件下，可以及时发现公务员的违法乱纪行为，如果公务员未主动承担道义责任，有关部门可以启动其他责任追究程序。二是 ...
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