行政处罚的证据规定 -法律常识搜索

商务行政处罚程序规定

规定进行鉴定; (二)违法事实成立，依法应当予以没收的，作出行政处罚决定，没收违法物品; (三)需要查封、扣押的，依本规定第十六条、第十七条、处理决定： (一)违法事实清楚、证据确凿应予处罚的，依法给予行政处罚; (二)违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚; (三)违法事实不能成立或已 ...

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超过法定时效不能再进行行政处罚

，因而造成程序违法。二是适用法律错误。虽然新《税收征管法》第八十六条规定：违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，规范和标准，符合法律法规要求。认定事实必须清楚。实施税务行政处罚，必须以事实为根据。要通过依法取得的证据对违法事实进行认定，然后根据过罚相当原则实施处罚。 ...

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纳税人如何应对税务行政处罚？

，并说明不予受理原由。符合法律、法规规定的，应予以受理，并书面通知申请人，在举行听证的7日前将《税务行政处罚听证通知书》送达当事人。在听证前，税务认为证据有疑问无法听证辩明，并可能影响税务行政处罚的准确公正的，可以宣布终止听证，由本案调查人员对证据进行调查核实后再行听证。当事人或者其代理人可以申请对 ...

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超过法定时效不能再进行行政处罚

，因而造成程序违法。二是适用法律错误。虽然新《税收征管法》第八十六条规定：违反税收法律、行政法规应当给予行政处罚的行为，在五年内未被发现的，规范和标准，符合法律法规要求。认定事实必须清楚。实施税务行政处罚，必须以事实为根据。要通过依法取得的证据对违法事实进行认定，然后根据过罚相当原则实施处罚。 ...

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劳动行政处罚法律依据

行政处罚，但可以在法律、法规和规章规定给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。在作出处罚决定时若引用该规范性文件，必须首先引用所依据法规授权或未经劳动行政部门依据法律、法规、规章委托的事业组织或者其他组织不得实施行政处罚。第十五条劳动行政部门在收集证据时，对可能灭失或者以后难以取得的 ...

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行政判决的种类

。这一处罚决定即属事实不清。②具体行政行为认定的被处理行为或事实，没有足够的证据证实，或被告举不出证据。如某县物价局认定某供销合作社擅自提高化肥价格，但具备两个条件：首先，必须是实施行政处罚的具体行政行为。即法律、法规规定定的行政拘留、罚款、停业整顿、吊销营业执照等等行政处罚；其次，必须是显失公正的 ...

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行政判决的种类包括哪些？

。这一处罚决定即属事实不清。②具体行政行为认定的被处理行为或事实，没有足够的证据证实，或被告举不出证据。如某县物价局认定某供销合作社擅自提高化肥价格，但具备两个条件：首先，必须是实施行政处罚的具体行政行为。即法律、法规规定定的行政拘留、罚款、停业整顿、吊销营业执照等等行政处罚；其次，必须是显失公正的 ...

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工商行政管理机关行政处罚程序规定

发生的重大、复杂案件。第七条工商行政管理所依照法律、法规规定以自己的名义实施行政处罚的具体权限，由省级工商行政管理机关确定。第八条对利用广播、，应当予以行政处罚的，写出调查终结报告，草拟行政处罚建议书，连同案卷交由核审机构核审。调查终结报告应当包括当事人的基本情况、违法事实、相关证据及其证明 ...

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行政处罚决定程序

。即当场能够有充分的证据确认违法事实，无需进一步调查取证；（2）有法定依据。对于该违法行为，法律、法规或者规章明确规定了有关处罚的内容，实施处罚的作出处罚。（2）说明理由和告知权利。实施处罚的人员要当场指出违法行为的违法事实，说明要给予行政处罚的理由，及有关依据，并告知当事人有进行陈述和申辩 ...

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对行政处罚决定书如何拟写的一点体会

条的规定，行政处罚决定书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名或者名称、地址；（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；（三）行政处罚的种类和告知为三个月。对于以上种种问题,究其原因不外乎以下几条:一是执法人员对处罚决定书从思想认识上重视不够,认为无关紧要;二是执法人员法律知识缺乏,素质不高,对法律 ...

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