决定:对原告处以罚款18000元的行政处罚。原告不服,在规定的期限内向本院提起行政诉讼。 争议 华祥投资公司将部分工程分包给原告森松林公司,原告又把工程交没有 低,且相对处于弱势地位。大部分为小学文化程度,素质不高,知识贫乏,缺乏最基本的法律知识,民工权益遭受侵犯,也不知道以什么途径解决。在无权力背景 ...
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范围的一致也保证了听证与可能随之发生的行政诉讼的连续性。 二、听证的步骤 听证制度既借鉴于诉讼,在步骤上也应基本与其保持一致,具体而言分为通知、正式 。除此以外还有一个原因也不能忽视,因为行政机关所处的优势地位和拥有的专业知识,若采用当事人主义,行政相对人和其他参加人将不可避免的实质上处于弱势地位, ...
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认定不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第四章劳动能力鉴定第十六条市(地)劳动能力鉴定委员会和自治区劳动 条件:(一)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德。劳动能力鉴定人员与当事人有利害关系的,应当 ...
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)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定 的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定 ...
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)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定 的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定 ...
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开展鉴定工作。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识,熟练掌握工伤保险政策法规。劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上 行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。第五十七条职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级 ...
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处罚缺少必要的限度。违法行为理应受到处罚,但处罚时应当不至于影响被处罚者的基本生活。否则是显失公正的行为。行政机关的处罚,应当在合法的前提下, ,人民法院可以变更加重对违法者的处罚。笔者认为,这个观点是错误的,这样做不利于行政诉讼制度的健康发展。但是,如果是受害人同时作为原告,认为被告的处罚行为畸轻而 ...
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时间,证明对象,制作人等;声音资料应附有该声音内容的文字记录。运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行分析、判断后所作出的结论意见属于鉴定结论 是行政处罚案件证据必须具备的基本要求。 调查收取证据必须遵循法定的程序、方法、权限、时限、顺序和权限。按照《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》证据 ...
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(以下简称行政诉讼法)的有关规定,制定本办法。 第二条当事人进行民事诉讼、行政诉讼,应当依照本办法交纳诉讼费用。 本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用 足以证明其确有经济困难的证明材料以及其他相关证明材料。 因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的,还应当提供本人及其家庭经济状况符合 ...
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、不平等的主体之间发生的行政争议不属于可仲裁事项范围。而应由行政复议或行政诉讼来解决。行政争议是行政机关行使行政职权过程中与相对人发生的争议,如行政 、使用权纠纷由行政机关专属管辖,不能采用仲裁方式解决。再如专利、商标等知识产权被侵权,按照我国《专利法》和《商标法》的规定,专利权人或者利害关系人只能向 ...
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