认定工伤决定。 【审理】 一审法院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，某县人社局具有 死亡视为工伤。本案中，黄某系某镇小学教职员工，在上班期间因感觉身体不适请假回家，后晕倒在回家途中，经抢救无效死亡，黄某感到身体不适的时间系 ...
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再来，一路顺风等：洽谈业务，说话和气，举止大方，处事慎重。 第五章考勤和请假制度第二十三条上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发 确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。 凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。 第六章工资福利第二 ...
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国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。该案中，王某未向老师刘某请假私自出本校门，在被老师 应承担主要赔偿责任，王某承担次要赔偿责任。根据《学生伤害事故处理办法》第二十七条规定，因学校教师或者其他工作人员在履行职务中的故意或者重大过失造成的学生伤害事故，学校 ...
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1000余元。公司认为，根据王女士签字同意的规章制度中关于产假期间发放最低工资的规定，其发放的工资数额合法有效。 不仅如此，王女士休完产假复工后，公司将其 年11月之前，之后王女士同意了岗位调整，理由是王女士2013年11月提交的请假单上部门信息注明的是工程监控中心，表明王女士服从新的工作岗位安排。王 ...
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劳动合同法》第四十条、第四十六条规定中的情形，被告甄某某连续6天未到新岗位上班，其向新岗位部门予以了请假，虽然新岗位的部门主管未予审批， ，尽管该规定于2001年被废止，但在《劳动合同法》施行后，劳动者仍可按照有关规定领取生活补助费。按照这一理解，本案中用人单位桂林某木业有限公司解除与劳动者甄某某的 ...
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手续的不利因素当然，如果当事人委托他人代办离婚手续就不会存在上述问题，不需为请假、签证而烦恼，也不必浪费来往的路费，更不会太多影响现有的工作和 司法程序上的麻烦，如相关法律文书、诉讼证据的公证、认证手续等。根据我国法律规定，当事人可以委托亲属、朋友或律师作为诉讼代理人参加诉讼。如当事人决定委托亲友，除 ...
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，被答辩人对我很满意，主动提出回来相亲，因其在外地打工时间要求严格，随便请假不准许，因此 姚特让家里打一个母亲病危之假电报，借此缘由其才请假回家。 之长远与根本之利益，应该互相谅解，求同存异，共创美好人生。《中华人民共和国婚姻法》规定，只有夫妻感情确已破裂的，才准予离婚。我认为我与姚XX感情并没确已 ...
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手续的不利因素 当然，如果当事人委托他人代办离婚手续就不会存在上述问题，不需为请假、签证而烦恼，也不必浪费来往的路费，更不会太多影响现有的工作和 程序上的麻烦，如相关法律文书、诉讼证据的公证、认证手续等。根据我国法律规定，当事人可以委托亲属、朋友或律师作为诉讼代理人参加诉讼。如当事人决定委托亲友，除欠 ...
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3周。由于赵女士体质原因，多次出现先兆性流产迹象，赵女士遵医嘱当月4次请假进行产检。 在月终核算工资时，科技公司把赵女士所请4天产假视为事假，并 检不能不做，可是每次都被扣发工资经济损失不小。 赵女士到司法所咨询，请假产检是否应当扣工资。 司法解释： 《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定，怀孕女 ...
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单位员工，被告在2013年10月18日向原告就发了辞退通知，告知原告没有请假故作旷工处理。仲裁期间，原告不来被告单位上班还是进入被告单位厂区至员工宿舍 贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第140条第一款规定：以书面、口头等形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用 ...
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