违反合同的法律责任 -法律常识搜索

论合同责任归责原则

他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。但在第二节违反合同的民事责任第111 条规定第330、290 页。第 17 页 [19] 参见尹田编著：《法国现代合同法》，法律出版社1995 年版，第309、303 页。 [20] 楚健译：《德国民商法 ...

//www.110.com/ziliao/article-781294.html -了解详情

从一案例看滞纳金和违约金的区别

和违约金存在重要区别，他们分别属于两个不同的法律概念。滞纳金属行政法律体系中的概念，是因行政管理相对人违反法律规定的缴费义务(如税费、工商管理费等)，由国家在平等民事关系主体之间。 2、违约金就是损失赔偿。我国《民法通则》第一百一十二条规定：当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的 ...

//www.110.com/ziliao/article-707975.html -了解详情

从一案例看滞纳金和违约金的区别

和违约金存在重要区别，他们分别属于两个不同的法律概念。滞纳金属行政法律体系中的概念，是因行政管理相对人违反法律规定的缴费义务(如税费、工商管理费等)，由国家在平等民事关系主体之间。 2、违约金就是损失赔偿。我国《民法通则》第一百一十二条规定：当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的 ...

//www.110.com/ziliao/article-707507.html -了解详情

经济合同履约担保的法律规定

发生42天或以上则发包人可从履约保证金中获得索赔：项目监理指出承包人有违反合同的行为后，承包人仍继续该违反合同的行为或承包人未将应支付给发包人的款项支付发出缺陷责任证书之后，即不应对该担保提出索赔，并应在上述缺陷责任证书发出后14天内将该保函退还给承包人。在任何情况下，发包人在按照履约担保提出索赔 ...

//www.110.com/ziliao/article-592500.html -了解详情

不续签劳动合同如何补偿

年，所以经济补偿也要增加半个月。相关阅读：未签劳动合同的法律责任有哪些。一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：辞职需提前30日通知企业。根据《劳动合同法》第九十条的规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的， ...

//www.110.com/ziliao/article-586391.html -了解详情

解除劳动合同后代通知金与赔偿金是否可以并存？

可以看出，赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任，而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时，用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的。 2、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行 ...

//www.110.com/ziliao/article-578755.html -了解详情

用人单位在试用期内解除劳动合同的限制

招录费用？无需赔偿。笔者认为，鉴于劳动者在试用期享有可随时提前3日解除劳动合同的权利，而作为用人单位来说，如果因招用该劳动者支出了相关费用，但劳动者将受此影响，大部分并不知晓也无从知晓用人单位的录用费用。违法约定试用期的法律责任《劳动合同法》第83条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的 ...

//www.110.com/ziliao/article-247546.html -了解详情

用人单位有哪些法律责任？

、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 11、招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带 ...

//www.110.com/ziliao/article-245191.html -了解详情

规定集体合同的违约责任有什么意义？

违反集体合同的责任，是指集体合同当事人由于自己的过错，造成集体合同不能履行或者不能完全履行时，依照法律或集体合同的规定必须承受的法律制裁。应当指出追究个人责任，必须同时具备两个条件：一是直接责任者个人有违法行为，使集体合同不能履行或不能完全履行。如因厂长失职，拖延劳动保护设备改造计划实施，酿成事故 ...

//www.110.com/ziliao/article-243168.html -了解详情

规定集体合同的违约责任有什么意义？

违反集体合同的责任，是指集体合同当事人由于自己的过错，造成集体合同不能履行或者不能完全履行时，依照法律或集体合同的规定必须承受的法律制裁。应当指出追究个人责任，必须同时具备两个条件：一是直接责任者个人有违法行为，使集体合同不能履行或不能完全履行。如因厂长失职，拖延劳动保护设备改造计划实施，酿成事故 ...

//www.110.com/ziliao/article-242770.html -了解详情