，就应当给予行政处罚。因此检查时首先要收集违法行为发生的证据，查明违法事实是否成立。如通过收集会计凭证、账务记录、视听资料或电子数据资料等原件或复制件 材料，查明行为是否违反发生时的法律规定，行为人是否有造成违法行为的主观故意或过失等事实。当然，违法行为也存在不予处罚、不再给予处罚等情形，因此还要查明 ...
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告知给劳动者，败诉便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿 对有疑问的条款进行解释。或者在入职时进行培训，讲解公司的规章制度，并记录培训内容、时间、地点、参加人员，并由参加人员签字确认。如果做到了这些， ...
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告知给劳动者，败诉便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，不是赔偿点儿 对有疑问的条款进行解释。或者在入职时进行培训，讲解公司的规章制度，并记录培训内容、时间、地点、参加人员，并由参加人员签字确认。如果做到了这些， ...
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，就应当给予行政处罚。因此检查时首先要收集违法行为发生的证据，查明违法事实是否成立。如通过收集会计凭证、账务记录、视听资料或电子数据资料等原件或复制件 材料，查明行为是否违反发生时的法律规定，行为人是否有造成违法行为的主观故意或过失等事实。当然，违法行为也存在不予处罚、不再给予处罚等情形，因此还要查明 ...
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难成为社会矛盾的关注焦点，《通告》明文规定10种扰乱医疗机构和社会正常秩序的违法犯罪行为，保障医患双方合法权益。医疗纠纷，维权也得合情合理合法。 据市本级医疗 。医疗机构应告知患方有关尸检的必要性和拒绝尸检的后果，并做好相应记录。发生医疗事故纠纷时，有关病历文件、现场实物应当在医患双方在场情况下封存或 ...
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、证券业协会或者证券监督管理机构的工作人员故意提供虚假信息或者伪造、变造、销毁交易记录，诱骗投资者买卖证券，造成严重后果的行为。 7．操纵证券市场罪。指操纵 ，情节比较严重，造成了严重的后果等等。这就要求证券监督管理机构负责查处违法行为的工作人员应当熟悉我国刑法的有关证券犯罪的规定，在查处案件过程中， ...
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重点监控对象，加强日常检查，实施案后回办、办理登记和年检时重点审查、公开违法记录等监管措施，实行企业失信惩戒机制；对黑牌企业，发布吊销公告并公开违法记录，对典型案件公开曝光，实行企业严重失信淘汰机制。《光明日报》2003/10/15：“瞪羚计划”能带来多大的信用效益——北京中关村信用建设探源。“瞪 ...
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重点监控对象，加强日常检查，实施案后回查、办理登记和年检时重点审查、公开违法记录等监管措施；并采取案后回查、上门巡查、重点审查等强制性监管措施； 黑牌企业将建立“严重失信惩戒机制”，采取更多的强制性监管措施，并对其违法记录予以公开，供社会查询。中国经济时报（2004/01/05）中国信用立法刻不容缓。 ...
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加班费违法吗 公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照 、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 二、相关法律规定 《劳动法》 第四十一条用人单位由于 ...
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给加班费违法吗 公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准，至少应当是按照 加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 二、相关法律规定 《劳动法》 第四十一条用人单位由于 ...
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