3）凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）进行基本养老金计发办法改革的地区，对于达到国家法定年龄、缴费年限（含视同缴费年限）达到15年的人员，必须按规定按月支付其养老金，不得采取一次性结算退休（退职）金的办法。 （3）由于企业破产、濒临破产 ...
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退休早，收入越低，一般只有300-500元，由 于退休人员退休金增长慢、部分退休金被拖欠，使部分老人生活拮据，约有五分之一入不敷出，五分之一略 万元，70岁以上为15.7万元，比35-40岁的 28.2万元低43%.农村养老金制度受农民收入增长慢的制约进展缓慢，老年人主要靠家庭养老，由于青壮年大都外出 ...
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退休早，收入越低，一般只有300-500元，由 于退休人员退休金增长慢、部分退休金被拖欠，使部分老人生活拮据，约有五分之一入不敷出，五分之一略 万元，70岁以上为15.7万元，比35-40岁的 28.2万元低43%.农村养老金制度受农民收入增长慢的制约进展缓慢，老年人主要靠家庭养老，由于青壮年大都外出 ...
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。过渡性养老金是统一制度后中人基本养老金的一个组成部分。对统一制度(或统帐结合)之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其在之前的工作年限没有实行个人帐户，则其 储存额中没有体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。 ...
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之前的养老金。它是为解决中人无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在统帐结合之前参加工作、之后退休的人员，其在统帐结合之前的工作年限没有实行个人帐户 户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况，因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限（即参加工作至统帐 ...
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内退，严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额 。 3、发放主体不同 内退职工的生活费由用人单位负责发放； 而办理了正式退休手续的职工，其养老金由社会保险经办机构发放。 4、救济途径不同 因内退发生的纠纷为劳动 ...
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案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定的相关内容。 对大多数达到退休年龄的劳动者而言,再就业时与用人单位建立的是劳务关系而非劳动关系,不受 老张生前与停车场之间的劳动关系仍然存续。 此外,还需要注意的是,退休人员开始领取养老金后,如果被相关单位雇佣,且继续为其投保工伤险,那么根据最高人民法院行政 ...
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按同期银行规定的1年期利率计算利息。 个人帐户储存额是否可以继承？ 被保险人在职或退休后死亡，个人帐户余额中的个人缴费部分及其利息可以由被保险人生前指定的受益人或法定继承人继承。由于退休人员去世前个人帐户储存额已支付了一部分个人帐户养老金，因此个人帐户储存额的继承部分是支付一定时期个人帐 ...
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二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）符合上述条件的人员，按月支付养老金。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的 ...
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及社会保险关系的衔接 1.事业单位改制转企时，截止2002年12月31日(提前退休时间计算基准日)，男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁 向市社会保险经办机构一次性上缴提前退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费、医疗保险费和应支付的养老金，所需资金可从净资产中 ...
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