，被告向各分支机构和分公司各部门下发通知，免去马某市中心支公司总经理职务，安排马某从事保险销售业务工作，原告对此提出异议。另查，被告从2016年6月开始以普通保险销售人员标准向马某支付过度期保底工资。 【评析】 原告与被告劳动合同约定的工作岗位为保险管理岗位，2016年5月，被告通知 ...
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滥用劳务派遣 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，由派遣劳动者向用工单位提供劳动。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳动者之间，但劳动力给付 也是以超市（商场）销售人员介绍。 规避方法三：利用关联公司 一些用人单位通过安排员工在不同的关联企业工作，或者将员工的劳动关系与实际用工分割在 ...
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，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。 第十六条家居外地员工，签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。 第四章 工作纪律 项目做出显著成绩的，予以一次性奖励； 3、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励； 4、为维护本厂利益，在对外经济活动 ...
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项目的可行性进行法律论证，出具《项目投资法律意见》。 2、 通过起草文件、合同，参与谈判、投标和拍卖，获得土地使用权。 3、 审查、起草征地、拆迁安置 人员、销售人员、管理人员相关法律培训。 2、 及时向公司介绍新颁布的房地产相关法律、法规、政策，并出具相关法律意见。 3、 为公司提供订立劳动合同等 ...
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，不能由他人代替签字，签字要清晰可辨。 对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同，应注意了解对方的授权情况，包括授权范围、授权期限、所开立介绍信 履行地。 价款结算条款是出卖人最为关心的问题，只有把货款收回，才算有效销售。在结算中，必须价款清楚，货币种类明确，给付方式给付期限必须明确。付款时间 ...
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，不能由他人代替签字，签字要清晰可辨。 对于对方业务员或经营管理人员代表其单位订立的合同，应注意了解对方的授权情况，包括授权范围、授权期限、所开立介绍信 履行地。 价款结算条款是出卖人最为关心的问题，只有把货款收回，才算有效销售。在结算中，必须价款清楚，货币种类明确，给付方式给付期限必须明确。付款时间 ...
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单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、 ，对于技术设备或工艺流程，也许只需要砌上围墙，配备保安人员就可以了。对于相关的技术人员在劳动合同中约定负有保密责任，并给与技术开发或发明人适当的奖励或 ...
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享受社会保险待遇：（一）退休。可知，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇是导致劳动合同终止的条件，而退休只是依法享受社会保险待遇的的条件之一，法律并未以 》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。这一条文 ...
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但都未获支持。他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。 自评高分的女乘务长 经过层层筛选， ， 既扰乱了公司的管理，也有违诚实信用原则。同时，涉案房产中介公司的《销售人员考核办法》经职代会表决通过并经公示，可以作为处理本案争议的依据。 ...
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时左右，整个人处于超负荷运转状态。如果在测试的时候发现了问题，更是需要团队人员通宵作战。小王告诉记者，最开始，他也跟领导提出了加班费的问题，尤其是 ，本案中关于项目制工作的问题，如用人单位与劳动者签订的劳动合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，也应执行国家关于加班工资的相关规定。 关于工作量的问题 ...
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