赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员熊某太在其工作的路段清扫街道时被他人 ...
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所有人承担赔偿责任；驾驶员所在单位或者机动车的所有人在赔偿损失后，可以向驾驶员追偿部分或全部费用。”从该条款可以看出，在机动车事故损害赔偿责任的顺序首 责任，另一方面对机动车又具有运行支配力，所以从保护受害人的利益角度出发，由雇主承担垫付责任比较恰当。（3）盗用他人机动车的。盗用他人所有的机动车，肇致 ...
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，人身意外伤害保险属于人身保险范畴。其保险标的是被保险人的身体和生命。而雇主责任险则属于财产保险范畴。其保险标的是被保险人对他人应依法承担的民事赔偿责任 伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿的权利。但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。老板咋成了 ...
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中，虽然爆炸物的来源及刑事案件尚未侦查完毕，但受害人选择向接受劳务一方即雇主主张权利，符合法律规定。因此，在公安机关出具书面材料，说明刑事案件暂时无法 及时恢复审理并作出判决，有利于及时救济受害人合法权益，且亦赋予刘金良另行追偿之权利。 本案案号：（2016）浙0822民初324号（2017）浙08 ...
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赔偿责任。建筑施工劳务使用人承担了赔偿责任以后，还可以向第三人请求追偿。 2、因用人单位以外第三人侵权造成劳动者人身损害的赔偿责任 最高人民法院 赔偿责任后，又请求用人单位依法给予工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 3、雇主没有相应的资质或者没有安全生产条件的雇员人身损害的赔偿责任 最高人民法院《关于 ...
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；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。此条规定完全可以类推适用于驾驶员执行职务致 知道雇员自身无资质而指令安排雇员从事机动车驾驶活动因而引发的巨头事故，应当由雇主承担责任。 替代责任的发生只能在执行职务的过程中，驾驶员在执行职务过程中之 ...
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适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。在这个司法解释中规定了雇主责任，我们可以将雇用合同定义为受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付报酬的合同 ...
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责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。由于陈某驾车行经肇事路段时未保持安全车速， 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的，可以向雇员追偿。由于陈某驾车行经肇事路段时未保持安全车速， 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其 ...
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保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（ 规定，对被保险人所遭受的损失进行赔偿后，依法取得向财产损失负有责任的第三者进行追偿的权利。也即保险公司取代投保人的权利，向造成财产损失的第三者要求赔偿 ...
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