某清扫其施工地段的路面。同年5月，齐某驾车撞上了正在清扫路面的谢某，致其九级伤残。经交警部门认定，齐某负70%的责任，鸿河公司负30%的责任。 若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 ...
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先生认为由于余某违章操作，才使卷扬机出现故障伤人，余某自身存在过错，对由此带来的损害应自负责任；同时致余某受伤的卷扬机属于某公司管理，应由该公司 从事雇佣活动时被崩伤，事实清楚，证据充分。根据有关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，故丁先生作为雇主依法应承担相应的赔偿责任 ...
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该公司在保险公司投保了平安公众责任险，约定被保险人及其指定的雇员在保险单载明范围内为美团、美团外卖提供配送服务的过程中发生意外事故或交通事故，造成第三者人身 该A公司、网络运营公司、保险公司诉至法院要求赔偿，法院认为小李系在从事雇佣活动中致人损害，应由A公司承担赔偿责任；A公司投保了平安公众责任险，本 ...
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该公司在保险公司投保了平安公众责任险，约定被保险人及其指定的雇员在保险单载明范围内为美团、美团外卖提供配送服务的过程中发生意外事故或交通事故，造成第三者人身 该A公司、网络运营公司、保险公司诉至法院要求赔偿，法院认为小李系在从事雇佣活动中致人损害，应由A公司承担赔偿责任；A公司投保了平安公众责任险，本 ...
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了道路交通安全法第48条、第13条等规定，对交通事故承担主要责任。王某在公路上晾晒粮食又摆放石头，违反了我国公路法和《公路安全保护条例》关于任何单位和 适用法律若干问题的解释》第9条规定:从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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。供电局无任何过错，不承担民事责任。 审判 2005年11月14日，文安县法院对致原告受伤的输电线路进行勘验，勘测结果为：线路据地7.45米，房顶距输电 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道受发包或分包的雇主没有相应 ...
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遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分保业务的雇主没有相应资质或者安全 建设需要相应的资质，其将工程发包给没有资质的陈小东施工，在施工过程中因没有安全措施致刘云受伤，马志兴与陈小东应当连带赔偿刘云的相关损失。 ...
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承担赔偿责任。 第二，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带责任。本案 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，毛某作为实际意义上的雇主，对雇员邓 ...
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南路由南向北行驶至宿城卫生院门前时，与正在环卫作业的原告刘宏玲相撞，致原告受伤，摩托车损坏。原告被送往宿迁市工人医院治疗，诊断为：失血性休克，腹腔内 。该解释第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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相关损失。由于赵某系田某所雇用的驾驶员，根据雇主责任原则，雇员在受雇期间从事雇佣活动造成他人人身损害的，应由雇主承担民事责任，因此赵某所应承担的民事责任应 田某雇佣的人员。根据我国有关法律的规定，雇主应当对雇工在从事雇佣活动中造成他人人身的损害承担民事责任，因此，赵某所承担的交通事故赔偿责任应由田某来 ...
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