保险业务，并且主要业务来自于上海地区。经纪市场开拓并非一帆风顺，“中国的保险经纪不是和保险公司一同成长的，因此保险经纪市场的启蒙和培育工作显得尤为重要，经纪人的存在就是 的黄先生认为，大型企业的经纪业务显然是比较诱人的蛋糕，但不是任何人想吃就能吞得下的。“长城在上海的员工数量不多，但后面都有总部的大量 ...
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时，清算组由股东大会确定；清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其它人。 将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请法院指定有关 。 5、制定清算方案 报股东会（股东大会）或法院确认。 6、清算分配 公司财产分别支付清算费用、员工的工资、社会保险费用和法定补偿金，交纳所欠税款； 清偿 ...
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，正在紧锣密鼓地抓捕。除此之外，严先生的身份证号和地址也被公布于众。 严先生认为， 这是对自己的人身侮辱与攻击，致使他无法找到新的工作，他的精神受到了严重的 ，由于严先生手机一直无人接听，公司后来给严先生的邮箱发过一篇内容类似的文章，但从未在网上公开发表过涉案的通缉文章，因此不同意严先生的诉讼请求。 ...
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一、员工可以签两份劳动合同社保吗? 不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对 一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许 ...
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为由，将我每月薪水扣除30%――直到档案调入为止，或者是工作满一年后一次性补发上一年；目的是防止员工跳槽，减少公司的损失，并美其名曰代为保管。而这些规定在我拿 协商一下，关键时，还可以向劳动监察部门举报。至于单位所称薪金保密的问题，我认为保密只能是针对其他员工，对当事者本人是不存在保密问题的，这完全是 ...
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发给周某，故让周某将货物提走。瑞亨公司称其未收到周某的汇款，周某汇入账户不是其公司账户。 瑞亨公司托运的奶粉系2013年7月4日从贝瑞宝公司 义务的约定，一般并不指向合同外的人。听通知放货是运输交易中的常见约定，是为了保障卖方顺利收取货款。根据隆瑞公司员工陈某在派出所笔录中的陈述，可以确认隆瑞公司知晓 ...
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、住院治疗。老板将打伤自己的离职员工诉至法院，要求其赔偿自己住院产生的相关医疗费损失1万元及因住院脱离公司经营导致公司利润下降，从而产生的误工费损失20 被告，口中振振有词，可想而知双方应当是发生了激烈的言语冲突，加之原告的推搡行为，很容易导致被告情绪激动。因此，法院认为，原告不理智的行为加速、激化了 ...
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的劳动合同关系仍然处于存续期间，根据工伤保险条例的规定，唐某依然构成工伤。由于公司并没有给唐某缴纳工伤保险费，对于唐某受到的伤害，由该公司按照 有关，应属于工伤。 ▌三、员工提交辞职后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工 ...
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，沈女士每月的固定工资实际上是4000元，另外的1000元是公司给予员工的出勤补贴，沈女士产假期间未能正常出勤，需扣除此项补贴，不应当计算为工资。公司 收入为5000元，包括基本薪资2190元、浮动薪资2780元、独生子女费30元，公司应按该标准支付生育生活津贴的差额。 法院审理后认为，对已经参加本市 ...
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倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序 ...
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