百分之九十以上。由于涉及到共同犯罪中如何区分职务犯罪和一般犯罪的问题，公安、检察机关经常出现管辖上的争议，检察机关与法院也常常在案件定性上产生分歧。因此深入分析 ，实际仍由铁路本务机或调车机进行取送车作业，却签订虚假“机车出租合同”，致使“取送车费少收”；企业自备车回空运输不收回空运费，等等。通过查清 ...
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5月15日以公司拖欠工资为由向公司提出解除劳动合同。 佟丽青说，这些年来，公司只为她缴纳了部分年限的养老保险，也没安排她休年假，更未支付未 法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉处理。法院在审查佟丽青确实存在无正当 ...
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5月15日以公司拖欠工资为由向公司提出解除劳动合同。 佟丽青说，这些年来，公司只为她缴纳了部分年限的养老保险，也没安排她休年假，更未支付未 法院提起诉讼。 公司在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉处理。法院在审查佟丽青确实存在无正当 ...
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关系，则其各种劳动保障权益将难以得到保护。而且，如果没有劳动合同，劳动者难以证明双方有关工资等事项的口头约定。 案例二 不缴社保损害自身利益 案件回放：小张 因此小徐只好辞职离开了饭店。 一年后，小徐听说此事可以申请仲裁，便向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。但在第四天，小徐收到了因超过仲裁时效不予受理 ...
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的责任承担主体问题;线上、线下司机(或车辆)不一致时的责任承担问题。 如何妥善处理上述争议问题,法官分别给出建议:平台公司与注册司机之间,可考虑将其 平台公司承担替代责任或连带责任。商业三者险范围内的问题应当尊重合同约定。经审查免责条款有效的,保险公司可以免除赔偿责任。 实践中,平台公司可能采取劳务 ...
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由省劳动保障厅会同财政厅、省经贸委制订。用人单位依法撤消、关闭的，应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题。十二、2004年1月1日以后我省境内的各级 承担省级机关和部分企事业单位职工劳动能力鉴定，承担对市（州）劳动能力鉴定结论争议的复查鉴定工作，其鉴定结论为最终结论。各市（州）劳动能力鉴定委员会负责本 ...
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并无争议。但对车辆维修结束后至实际返还给租赁服务中心前这一期间的租金损失，顾某是否应当承担争议较大。 【分歧】 一种意见认为，本诉与反诉存在牵连关系， 人之间发生的交通肇事行为、租赁服务中心未按租赁合同约定为车辆进行保险的不作为行为多重法律事实而产生的，如仅有租赁行为，而无另两个法律事实，并不能形成顾 ...
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该区法院判决获得赔偿。 卢某在南京水西门大街一家娱乐公司从事泊车工作，他未签劳动合同，单位也未替他缴纳社会保险。一天晚上，卢某在工作时与同事发生争执，被 ，多次要求他到单位处理，但卢某置之不理，按照单位的规定，三天不到单位视为自动离职，因此，该公司不承担工伤的赔偿责任。 按照《职工保险条例》的规定， ...
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专家组成。 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机 提出赔偿要求。 第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。 第六十一条 职业病病人 ...
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保险部门向用人单位发出事故处理通知书，核对有关情况。 3 、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。 对符合受理条件的予以受理，开出受理告知 ）鉴定。 2 、员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据和原始病历、受伤 ...
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