一致,同意曾某以其管理操作技能作价35万元也占35%股份,未进行评估,确定上述股权后,在工商部门进行了登记,并载入了公司章程。由于种种原因, 技术以部分权能入股,可以通过合同规定技术出资人相应的权利义务。我国法律可以拟定关于技术出资人与其他出资人之间权利义务的格式合同,技术出资人必须按照其所出资的技术 ...
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代理往往会以当事人的工作人员的身份去合法取得诉讼代理人的资格。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的相关规定,与当事人有合法劳动人事 展公司代理了房屋租赁合同纠纷一起,不能举证其为基展公司的营销管理提供任何劳动;反之,其作为公民代理的身份参与诉讼11起,且在劳动合同期限内 ...
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代理往往会以当事人的工作人员的身份去合法取得诉讼代理人的资格。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》的相关规定,与当事人有合法劳动人事 展公司代理了房屋租赁合同纠纷一起,不能举证其为基展公司的营销管理提供任何劳动;反之,其作为公民代理的身份参与诉讼11起,且在劳动合同期限内 ...
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执法人员对上述违法行为进行立案,并给予某公司没收违法所得400元、罚款2,000元的行政处罚。 因无法与某公司就民事赔偿问题达成一致意见,原告李 味制剂等)第96项为月季花。原卫生部于2002年颁布的《卫生部关于进一步规范保健食品原料管理的通知》(卫法监发[2002]51号)第一部分既是食品又是药品的 ...
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进行罚款呢? ▌律师说法: 关于企业能否对员工进行罚款,有两种观点。 一种观点认为:罚款是用人单位行使用工自主权的体现,属于用人单位的正当管理手段,并且在 属于行政机关,因此也便无法行使行政机关才享有的行政处罚权。(曾昭绮) 法务之家小编支招:具体到本案中,公司其实可以采取另外一个更合理的方法来达到 ...
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展公司代理了房屋租赁合同纠纷一起,不能举证其为基展公司的营销管理提供任何劳动;反之,其作为公民代理的身份参与诉讼11起,且在劳动合同期限内同时又 或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案中,双方订立劳动合同的目的是为了规避民诉法对 ...
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一致,同意曾某以其管理操作技能作价35万元也占35%股份,未进行评估,确定上述股权后,在工商部门进行了登记,并载入了公司章程。由于种种原因, 技术以部分权能入股,可以通过合同规定技术出资人相应的权利义务。我国法律可以拟定关于技术出资人与其他出资人之间权利义务的格式合同,技术出资人必须按照其所出资的技术 ...
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的协议是否符合《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项的情形呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第十四条:合同法第五十二 是指效力性强制性规定。蔡某与卞某双方订立协议,违反了土地管理法规相关规定,但只是违反了法律、行政法规有关的管理性强制性规定,而并非法律、行政法规 ...
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的协议是否符合《中华人民共和国合同法》第五十二条第(五)项的情形呢?最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第十四条:合同法第五十二 是指效力性强制性规定。蔡某与卞某双方订立协议,违反了土地管理法规相关规定,但只是违反了法律、行政法规有关的管理性强制性规定,而并非法律、行政法规 ...
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(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,用人单位与其招用的已经依法 与用人单位之间只存在劳务关系,不存在劳动关系,劳动行政部门认定李某与物业公司存在劳动关系并认定其所受伤害为工伤错误,应撤销其所作工伤认定。 ...
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