产生纠纷。最后，因老板口说无凭，小李没有得到他 希望的报酬。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的 如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬，劳动者可以通过劳动仲裁解决问题。 6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求 ...
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的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证 规定的赔偿办法》第二条和第三条关于用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的 ...
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，经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 上班扫大街。据此，城管局与熊某太之间的关系应当认定为雇佣关系。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣 ...
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、财产等造成迫害为要挟，迫使对方做出违背真实意思的行为。 1995年劳动部发布的《关于贯彻执行若干问题的意见》，对无效劳动合同作了具体解释。无效 合同必须经双方当事人协商一致才能签订，职工被迫签订的劳动合同或未经协商一致签订的劳动合同为无效合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 ...
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，经鉴定为九级伤残，交警部门认定李某负事故的全部责任，熊某太申请劳动仲裁被裁决不予受理后向法院起诉，要求城管局赔偿其医疗费、误工费等各项损失8.6 上班扫大街。据此，城管局与熊某太之间的关系应当认定为雇佣关系。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣 ...
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劳动争议管辖权归属有何规定根据劳动部《关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》中规定：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷 处理条例》第2条第4款规定精神，由劳动（工作）合同履行地劳动争议仲裁委员会受理。涉外劳动争议管辖权归属有何规定涉外劳动争议管辖权归属有何规定...
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于某自2011年2月开始到文登市某电子公司从事文职工作，双方订立了2年期限劳动合同，约定于某每月工资为2600元。2012年1月，电子公司开始为于某 支付，双方由此产生分歧。2013年4月底，于某一纸诉状将电子公司告至文登市劳动人事争议仲裁院，要求电子公司为其报销生育医疗费用，并支付生育津贴。 仲裁院 ...
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《劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(1994年1月25日)规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对 ，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会 ...
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《劳动部关于涉外劳动争议管辖权问题的复函》(1994年1月25日)规定： 《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对 因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会 ...
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26万余元，实际已支付11万余元，双方今后互不追究，并由郴州市劳动仲裁委员会制作了调解书。因朱某因交通事故死亡，其亲属向法院向提出诉讼 驾车型驾驶机动车；驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证。同时，根据国务院法制办公室《关于对中华人民共和国道路交通安全法及其实施条例有关法律条文的理解适用问题的函》的 ...
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