机构应当为公民提供婚前保健服务。婚前保健服务包括下列内容： （1）婚前卫生指导：关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育； （2）婚前卫生咨询：对有关婚配 劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日外延长劳动时间。怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内 ...
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，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 2、用人单位应根据法律关于医疗期的规定，结合医疗机构出具的病休证明，准确确定医疗期的期限，另外，在医疗期满后 非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 6 ...
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而采取用假破产的方法来逃避债务，以减轻政府的工作压力。故我国现有的破产法规规定企业破产要先安置好职工，而企业破产还债的清偿顺序也是先支付破产企业 的财产在清理过程中人为的制造流失，损害国家及其它债权人的利益。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题产规定》规定，人民法院受理企业破产案件后，除可以随即 ...
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职工据道听途说产生怀疑向企业提出疑惑(2)，企业强调合法让其打消顾虑;又一段时间后，职工向劳动行政部门咨询确知自己权益被侵害(3)，遂向企业主张权利，企业 的分歧状态形成，故(4)才是劳动争议发生之日。 江苏省劳动厅等《关于目前劳动争议仲裁工作若干问题的处理意见》[苏劳〔1999〕97号]第1条规定： ...
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应视同工资补偿加破产安置费或失业保障金，属于夫妻共有财产。如买断工龄时间长于婚姻存续期，工作后结婚前的补偿金部分因为买断工龄款具有劳动报酬补偿的性质，所以 住房公积金和买断工龄补偿款的性质和分割，作出了截然不同的界定。依照最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释（二）的有关规定，法院认定：婚姻关系 ...
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最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。没有固定收入的。若受害人系个体工商户、承包经营户应举证 下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的 ...
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从哈尔滨赶来参加了用户座谈会，赞扬王银飞的工作和为人。至于对内，王银飞对本厂职工更是关心倍至。虽然她工作很忙，却常常到生产第一线了解生产和职工 阻燃布，成为北京市洗染行业中，唯一能生产阻燃布的厂家。崇文洗染厂坚决执行国务院关于不准给推销、采购人员回扣的规定，不用厂里的公款买私情，凭着热情周到的优质服务 ...
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为期五年的劳动合同。2003nbsp年10月，b公司的小刘突然不辞而别，前往c公司工作。这一举动使b公司在管理上十分被动。b公司一气之下，将小刘诉至劳动 需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定。在你为公司服务的时间内，单位对你进行了两次培训， ...
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，能力水平、熟练程度等不可能完全一样。本案中陈某与李某某在入职时间、工作经验、职位及岗位职责、教育背景等方面均存在差异，因此不能说陈某 差别的存在。 笔者通过威科先行法律信息库对有关同工同酬案例进行部分区域检索后发现，关于同工同酬的案件多数采用上述三案例的裁判模式，劳动者的同工同酬或补发工资差额等诉请 ...
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收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算; (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 ...
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