劳动争议处理的规定 -法律常识搜索

补缴社会保险费是否属于法院受案范围

的受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至法院。（作者单位：江西省贵溪市人民法院）...

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“劳动”、“劳务”别再傻傻分不清楚

小王出具了《不予受理通知书》，以小王的案件经审查不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的受案范围为由，作出了不予受理决定。考虑招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。因此，依据现行法律法规，通常情况下，在劳动者达到 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

社保费一项，因不属于劳动争议受案范围不予处理。法官说法《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构伤残就业补助金共计20余万元。仲裁委裁决公司支付上述补助金合计139032元，公司已经支付的赔偿金可在上述数额中折抵。公司不同意上述裁决，诉至法院。法院驳回 ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至法院。 (作者单位：江西省贵溪市人民法院) ...

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补缴社会保险费是否属于法院受案范围

受案范围，故参照《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议应当属于法院受案范围。综上，笔者赞同第二种观点，本案中汪某可前往当地社会保险行政部门、社会保险费征收机构请求依法处理或者更改诉讼请求再起诉至法院。 (作者单位：江西省贵溪市人民法院) ...

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职工代单位缴纳保险费后要求返还纠纷的性质

保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实享受社会保险待遇。从本案事实来看，其亦不属于该司法解释所规定的情形，故本案不属于劳动争议案件。 3.本案属一般的财产损害赔偿纠纷。用人单位负有 ...

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60岁再就业可否认定“劳动关系”

拒绝支付经济补偿金。【分歧】第一种观点认为原告已满60周岁，根据相关劳动法规，双方的法律关系只能界定为雇佣关系，故原告主张经济补偿金并无相关法律依据，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中的规定，依法享有养老保险待遇的人员再就业时出现用工争议，按劳务关系处理，而熊某并 ...

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工伤认定机关认定过程中确认劳动关系的界限

交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证据，以证明陆某争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议，对劳动争议进行处理是仲裁部门的职权 ...

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劳动仲裁院：拒绝加班劳动关系不能自行解除

，哈市劳动仲裁院今年处理了480起争议仲裁案件，为当事人挽回直接经济损失2080万元。市劳动仲裁院选取最为典型的六大争议案件，提醒劳动者，如发生劳动争议，应从知道某，但张某不具备用工主体资格属于自然人，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

社保费一项，因不属于劳动争议受案范围不予处理。法官说法《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构伤残就业补助金共计20余万元。仲裁委裁决公司支付上述补助金合计139032元，公司已经支付的赔偿金可在上述数额中折抵。公司不同意上述裁决，诉至法院。法院驳回 ...

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