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劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3.法律依据:《工伤保险条例 (三)一次性工亡补助金 (1)、标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 (2)、要求:第一、伤残职工停工留薪 ...
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或患职业病,经认定为工伤的,社保局依据《广东省社会工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。 ㈠ 工伤待遇 ⒈医疗费(含挂号、治疗、检验、手术、住院普通 付给被供养人,直到失去供养条件止。供养范围、条件,按国家有关规定执行。 生活补助费每年随职工平均工资增长调整,负增长时不调整。 单位须在被保险人发生 ...
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当地职工平均工资300%的,以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 按国家统计局的有关规定,职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,它包括6个部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 四、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不 评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不 ...
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付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不 ,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 10、加班工资; 11、经济补偿金; 12、违法解除劳动合同的经济补偿金; 13、补交社保 ...
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起两个月内作出决定。 五、赔偿方式和计算标准 ( 一 ) 赔偿方式 1、以支付赔偿金为主要方式。 2、能够返还或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。 的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算: (1)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费, ...
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〔1999〕辽法委赔疑字第1号《关于被限制人身自由期间的工资已由单位补发,国家是否还应支付被限制人身自由的赔偿金的请示报告》收悉,经研究,答复如下:国家 赔偿与企业补偿是两种不同性质的补偿方式,不应混淆。根据国家赔偿法第十五条第(二)项规定,赔偿义务机关应作出赔偿决定。此复 最高人民法院行政审判庭关于 ...
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救济性款项。根据国家有关规定,由于某些特定事项和原因,给纳税人的正常生活带来一定困难,其任职单位从提留的福利费或工会经费中支付给个人的临时 外商投资企业取得的股息、红利所得。 4.外籍专家工薪所得免税。下列外籍专家的工资、薪金所得,免征个人所得税:([94]财税字第20号) (1)根据世界银行专项贷款 ...
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经营、承组租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。 4、劳务报酬所得 劳物报酬所得,是指个人从事设计、 基金会颁发的中国科学院院士荣誉奖金。 (二)个人取得由银行部门以超过国家规定利率和保值贴补率支付的揽储奖金。 (三)个人因任职单位缴纳有关保险费用而取得的无偿 ...
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就业转失业人员。 2、什么是失业保险?失业保险有哪些特点? 答:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的 支付标准是按照陕政发[1999]54号文件规定执行的。即从1999年7月1日起,我省失业保险金支付标准按照陕西省最低工资标准划定的四个区域类别确定为: ...
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