事实劳动关系，是没有法律依据的。 金某认为根据劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知（以下简称《劳社部通知》）规定：建筑施工、矿山 弱小的权益而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中 ...
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纠纷案件，多数涉及到如何正确理解民刑交叉案件分别立案、审理原则的问题。 《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》规定了 利益的保护，以实现实质公平的价值目标。 4.持卡人不存在过错，银行应承担赔偿责任 中国人民银行于2015年12月28日发布的《非银行支付机构网络支付业务 ...
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纠纷案件，多数涉及到如何正确理解民刑交叉案件分别立案、审理原则的问题。 《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》规定了 利益的保护，以实现实质公平的价值目标。 4.持卡人不存在过错，银行应承担赔偿责任 中国人民银行于2015年12月28日发布的《非银行支付机构网络支付业务 ...
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连带责任。 【管析】： 笔者同意第二种意见，理由如下： 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款规定：二人以上 原因力比例分别承担相应的民事责任。因此原告要求被告张某对逃逸王某应承担的赔偿责任承担连带责任的主张缺乏法律依据。 随着现代交通的日益发达，发生上述的侵权 ...
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，两者存在直接因果关系，同时也不属于免责条款的情形，应由保险公司承担赔偿责任。被告某污水处理公司称，交警部门作出的事故认定书，符合相关法律规定， 通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，因在道路上堆放 ...
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并相互殴打起来，叶某被杨某打成轻伤，经法院审理并认定被告人杨某构成故意伤害罪，附带赔偿附带民事诉讼原告叶某医疗费、误工费等5万元。判决生效 依据我国法律规定，附带民事部分的执行适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，但是依据《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第271-274条、《最高 ...
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解决 两个已经获得核准注册的商标之间发生权利冲突时应当如何解决，《最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定》 不当使用商标，可以认定主观存在过错，应当承担侵害在先商标权利人注册商标专用权的赔偿责任。当然，对于是否存在主观过错的司法判断应当是在结合客观事实和充分 ...
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解决 两个已经获得核准注册的商标之间发生权利冲突时应当如何解决，《最高人民法院关于审理注册商标、企业名称与在先权利冲突的民事纠纷案件若干问题的规定》 不当使用商标，可以认定主观存在过错，应当承担侵害在先商标权利人注册商标专用权的赔偿责任。当然，对于是否存在主观过错的司法判断应当是在结合客观事实和充分 ...
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解除其劳动合同缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因 由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中，图文软件公司要求白先生交接源代码并赔偿经济损失，它就要对此提供充分有效举证。庭审中，公司认可已经收到了白 ...
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并相互殴打起来，叶某被杨某打成轻伤，经法院审理并认定被告人杨某构成故意伤害罪，附带赔偿附带民事诉讼原告叶某医疗费、误工费等5万元。判决生效 依据我国法律规定，附带民事部分的执行适用《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，但是依据《最高人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第271-274条、《最高 ...
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