为了遏制劳动合同短期化,提高就业的质量和稳定性。 因此,在订立第一次合同时,用人单位不能以一年为最佳选择,除非你一年换一批人;职工中劳动合同到期时段应当拉开 。 3种情形已经逻辑地包含了原《劳动法》订立无固定期限劳动合同的情形。因此,原《劳动法》规定订立无固定期限劳动合同的情形,不作为一种情形罗列。...
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,运输管理所将淮安市机动车驾驶人培训市场发展规划作为审查是否准予行政许可的法律规范依据,属于增设行政许可的条件,不符合上位法的规定。 其次,行政许可法第 已处于供大于求的状态,在规划期内不宜再增加驾校数量为由决定不予行政许可,不符合行政许可法等法律规范的规定。 第三,运输管理所所依据的淮安市机动车驾驶 ...
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应按曾某在公司所占股份进行财产分配。 第二种意见认为,以一般性生产技术作为出资方式不符合《公司法》的法律规定,为此,曾某没有分配财产的权利。 【管 投资者只是希望得到有关技术的使用权,如技术出资人以所有权入股从经济上来说对其他投资者是不合算的。因此,允许其以部分权能入股也有利于其他出资人。故曾某有权以 ...
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公益用途的,那就是治病救人。如果受捐赠人去世了,捐款还有剩余,捐款的特殊目的就不能得到实现,捐款就绝不应该由其受益人挪作他用。从继承法的角度来讲,公民对 共同债务,那么捐款应可以首先用于偿还债务。但该笔剩余捐款作为遗产进行继承明显违背了捐款的特定目的,是不合理的。因此,本案中,黄某要求与继承剩余捐款的 ...
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交货后开具发票的情形,也存在先开具发票后交货的情形,故增值税发票并不能单独作为付清全款的依据。且被告黄某在庭审过程中关于付款金额组成的陈述前后矛盾。 工资卡流水显示其购房前1年月均工资仅为3000元左右,自己通过工资取现购房不具有合理性。综上,被告黄某提交证据不足以证明其付清房款的真实性,根据证据规定 ...
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在执行程序中直接审查确定上述内容,没有法律依据,应由当事人另行解决予以明确。现某房地产开发有限公司给付金钱的数额尚未确定,申请人不能申请法院对其执行。法院应告知双方,房地产开发有限公司作为承担法定义务的主体,在付款数额确定后,应依照生效判决自动履行判决义务,否则, ...
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行为致一人死亡、负事故全部责任等情形而已构成交通肇事罪,事故后逃逸行为作为加重情节予以评价。根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的 责任),已构成交通肇事罪,那么肇事者事故后逃逸行为不作为定罪情节,而作为加重情节,即事故后逃逸行为作为加重情节予以评价。 本案中,被告人吴某交通 ...
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请求也未得到法院的支持。 案件分析 在仲裁和法院庭审过程中,欧阳嫣提交劳动合同书作为证据。她说:我是2017年3月1日入职的,同年6月5日才 双方协商一致,这不能视为有效的合同文本。另外,合同上没有单位负责人签字。这些都不能视为双方已签订了书面劳动合同。 对此,仓储公司认为欧阳嫣提交的劳动合同书,证明 ...
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无果的情况下,彭某向医院所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求被申请人医院支付不与其签订书面劳动合同的双倍工资6400元。在被劳动仲裁机构驳回申请后,又 提起诉讼,要求被告医院赔偿不与原告订立书面劳动合同应支付的二倍工资6400元,也被法院驳回了诉讼请求。 □说法 本案的关键问题是作为被告的医院是否和作为 ...
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同意分配给曾某公司清算后剩余财产中的22.5万元。 【分歧】一般性生产技术能否作为股东出资?对此存在两种不同意见。 第一种意见认为,曾某的股权已在工商部门 应按曾某在公司所占股份进行财产分配。 第二种意见认为,以一般性生产技术作为出资方式不符合《公司法》的法律规定,为此,曾某没有分配财产的权利。 【管 ...
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