能认定为工伤，则可以按照雇佣关系以一般人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员在从事雇佣 接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 4、对于企业提出的协商解决要求，一定要慎重，切不可犯急而 ...
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案件中的共同被告 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第5条规定，赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人 第124条规定，企业法人的分支机构为他人提供保证的，人民法院在审理保证纠纷案件中可以将该企业法人作为共同被告参加诉讼。但是，商业银行、保险公司的 ...
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，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包 这种直接雇用农民工，就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来看：雇员在从事雇用活动中遭受 ...
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不应当支持当事人这项主张。依据是：1、交通事故赔偿案件是侵权诉讼。受害人与交通事故责任人之间是侵权法律关系，被告为侵权人。而第三者责任保险是保险公司 赔偿数额的计算方式的约定，对合同双方仍有约束力，而现在法院判决依据《人身损害赔偿司法解释》，二者计算方式不同。保险公司据此抗辩是基于保险公司对被保险人的 ...
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未成年人的误工损失。 【评析】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害解释》）第二十条规定，误工费根据受害人的 护？2.如需要，父母或其他监护人因此产生的误工费，应否由侵权人赔偿？ 1.不论民法通则还是未成年人保护法，均规定监护人应积极履行对未成年人的监督、 ...
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与金某不存在事实劳动关系。 【双方争议焦点】 开发公司主张根据最高人民法院办公厅关于印发《全国民事审判工作会议纪要》的通知法办【2011】442号（以下简称《 而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中 ...
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稳定这一期间内因无法从事正常工作而导致的收入损失。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费的计算标准主要是根据受害人的收入状况来决定的。对于有固定收入的受害人，误工费采取差额赔偿原则，即按照实际减少的收入计算，这种情形下，法院多依据受害人受伤前后领取 ...
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。对此，原、被告双方均无过错，但鉴于原告遭受较大经济损失，本案应适用公平原则，由被告给予适当补偿，酌定以四成为宜即补偿原告人民币11238元。 施大妈不服，向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持原判。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款规定：帮工人因帮工活动 ...
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【解析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十七条第二款的 支出额的规定时，将无所适从。如果分别按照不同的标准计算，在最后计算年赔偿总额时，将按照何标准确定?是否超出上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民年 ...
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【解析】 笔者同意第一种意见，理由如下： 首先，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十七条第二款的 支出额的规定时，将无所适从。如果分别按照不同的标准计算，在最后计算年赔偿总额时，将按照何标准确定?是否超出上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民年 ...
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