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民一庭反映。 二OO五年十二月三十一日 关于审理道路交通事故损害赔偿案件 若干问题解答 一、 在道路交通事故纠纷,保险公司责任性质与诉讼地位如何确定? 答 释明后,参照目前公布本市职工最低工资标准确定其误工费用。其理由为:据日常经验法则可知,劳动收入是有劳动能力当事人主要生活来源,交通事故 ...
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劳动关系。鉴于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第一条已将劳动者与用人单位在履行劳动合同过程发生纠纷及劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生纠纷归入劳动争议范围,如单位既不予安排工作岗位,也不发放工资,退伍军人可以据此向人民法院 ...
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出国远洋渔船船员遵守事项,船员报到誓约书;合同期限为36个月,从离开中国大陆之日起至回国之日止,工资按合同期内工资计:甲方受托聘请乙方为远洋渔船渔民, 应予驳回。根据《中华人民共和国合同法》第七十三条,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题解释(一)》第十一条、第十八条第二项之规定, ...
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工作时间。如果用人单位违法延长劳动者工作时间,劳动者有权拒绝;如果用人单位强行安排的话,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求经济补偿金。 2、综合 贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题意见》第67条,《劳动部关于职工工作时间有关问题复函》第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定, ...
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交通事故证明;4、身份证复印件;5、有效期内劳动合同原件生育保险享受待遇可以报销与生育有关费用报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用 那部分是国家强制必须上所以比较无奈另外关于五险一金上缴基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比问题是这样首先来看一下工资构成基本工资+各项 ...
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单据方法虚报或谎报支出冒领公款,工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资,收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等。其他方法,是指除了侵吞、盗窃、骗取之外, 但承包人属于国有单位时除外。此外,对于承包经营经营利润是否属于国有财产或被承包非国有单位财产范围问题,必须以承包合同为根据,按照预先约定 ...
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仍应与初婚者一样,享受婚假待遇。同时,劳资部门在答复关于再婚请婚假按事假扣发相应待遇说法也是违反规定。劳动部《关于工资支付暂行规定》(劳部发「1994」489号)第11条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定标准支付劳动者工资。 ...
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申请离职,不符合员工手册关于年终奖发放条件规定;另外苗某年终评定级别PL5没有年终奖。房地产公司员工手册规定若双方劳动合同在绩效奖金发放之前解除或 年终奖发放相关证据,例如劳动合同、奖惩制度、银行转账记录、奖金发放规定、录音录像等,出现问题时,第一时间与用人单位进行交涉,避免在诉讼处于不利 ...
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用工主体?在劳动雇工发生事故,应由谁承担赔偿责任? 第一种观点认为,王某是接受赵某雇佣,完成支模板工作任务。王某日常工作管理、工资发放均与 虽未与建筑公司签订书面劳动合同,但已经形成了事实劳动关系。 第二,关于赔偿责任承担主体问题。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部 ...
//www.110.com/ziliao/article-708544.html -了解详情
用工主体?在劳动雇工发生事故,应由谁承担赔偿责任? 第一种观点认为,王某是接受赵某雇佣,完成支模板工作任务。王某日常工作管理、工资发放均与 虽未与建筑公司签订书面劳动合同,但已经形成了事实劳动关系。 第二,关于赔偿责任承担主体问题。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》(劳社部 ...
//www.110.com/ziliao/article-708379.html -了解详情
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