鉴定为因工致残程度为九级。自用工之日起,公司一直为杨女士缴纳社会保险,故一次性伤残补助金已由工伤保险经办机构支付完毕。 2011年8月22日,杨 基金申请理赔。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准做了具体调整,并与工伤人员解除或终止劳动合同的年龄相对应。 根据《上海市工伤保险实施 ...
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不到庭参加诉讼,视为放弃了答辩和质证的权利,应当承担对其不利的后果。 1、关于王某丙主张的与扶沟某甲公司劳动合同终止的认定问题。 《中华人民共和国劳动 先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。鉴于扶沟某甲公司未为王某丙交纳工伤保险费 ...
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,社会实际生活中用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同的情形仍然大量存在。没有劳动合同,不能绝对地排除劳动关系的成立和存在。《劳动法》虽然对事实劳动 、赔偿主体不同。国家建立工伤保险制度,用人单位依照法律规定参加工伤保险的,由工伤社会保险经办机构从工伤保险基金中支付工伤保险待遇费用;应当参加工伤保险而未 ...
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还可以通过两个辅助标准来判断:一是看双方有无签订劳动合同;二是看双方是否存在事实上的社会保险关系,即用人单位是否为劳动者依法缴纳了三金或四金。 与单位和学校之间发生纠纷呢? 对此,建议接受实习生的单位和派出实习生的学校,最好事先对此类事情作出明确的约定,如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容,最好 ...
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后,职工或者现场人员应当立即向用人单位报告。用人单位应当在24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向经办机构备案。第十三条用人单位应当自事故伤害发生 期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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劳动保障行政部门按规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。第四条工伤保险基金按以支定收、收支平衡的原则筹集,存入社会保障 合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...
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按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外,职工本人提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。五级、六级伤残职工的 第六章其他规定第三十九条用人单位应当按照劳动和社会保障部发布的《社会保险登记管理暂行办法》和自治区有关规定,在统筹地区实行工伤保险后90日内 ...
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、信息管理系统等清单; (5)法定代表人的身份证明; (6)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 ; (2)开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核;(3)向市劳动和社会保障局提出申请; (4)市劳动 ...
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工伤保险费; 3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇(小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。 ◆申请材料 1.《工伤认定书》复印件; 2.工伤 工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件; (2)对于委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,需携带委托人的委托书和被委托人 ...
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工伤保险费; 3.因工死亡人员事故发生月本人已参加本市城镇(小城镇)社会保险,并按规定缴纳了社会保险费。 ◆申请材料 1.《工伤认定书》复印件; 2.工伤 工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件; (2)对于委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,需携带委托人的委托书和被委托人 ...
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