本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的， 事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者 ...
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保额分别是12.2万元和50万元。其中，12.2万元包括死亡伤残赔偿限额11万元、医疗费用赔偿限额1万元和财产损失赔偿限额2000元。 2014年6月28日20时40 就保险公司是否应在交强险项下向赵某支付医疗费用赔偿限额内的1万元医疗费用也存在争议。 保险公司认为，伤者王某、杨某就医所花费的医疗费用 ...
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补助金的支付渠道作了相应调整，即自2011年7月1日起一次性工伤医疗补助金调整为由工伤保险基金支付。 本案中，杨女士仍依据调整前的政策主张由公司支付 八条规定情形，也无任何证据加以证明，据此杨女士只能获得60%的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 律师网提醒特别说明的是，尽管杨女士发生工伤的 ...
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，就会认可你所说的。车出险后不推荐移动车辆位置，有时候可能影响定损。 保险公司的理赔流程一般是：出险-报案-查勘-定损-核价-核损-核赔-支付。 出险： 资料或进行司法鉴定。 8、非指定医院住院治疗，如何申请理赔？ 答：投保保险公司医疗费用报销型或津贴型险种的被保险人因意外或因急性病，在非合同约定医疗 ...
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。 三、交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《 月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的 ...
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你可以依法向县级社会保险行政部门等机关进行举报、投诉。 职工可否起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险？ 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 若干问题的解释（三）》第一条，如果职工事后自己补缴所欠养老、医疗保险，这部分损失法院应该受理并且要求这的损失由单位承担。 关于相对不 ...
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最高支付限额为15万元/人?年。 根据东莞市社会经济发展水平，结合市社会基本医疗保险基金运行情况，7月1日起，年度最高支付限额提高到20万元/人? ，病种限额4000元至6000元/每年。 社保部门表示，近年来，社区卫生服务机构医疗技术水平和管理服务质量不断提高，功能也日趋完善，特别是在慢性病跟踪管理 ...
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、中宏等在国外也有关联公司，能够提供延续的服务，可以把国内医疗险转换成国外的保险，以减少退保的损失；或可以通过其国外的公司递交理赔材料，省却翻译 国外去投资，收益还会有所增加。 相对于养老险等保障型险种的高额手续费，投资型保险退保损失不大，如分红险提前退保损失只是收益，只要支付较低的手续费即可；万能险 ...
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；而家庭主妇缺乏社会保障，需要购买组合型险种获得综合保障；成功的职业女性可以医疗、养老和投资型为主。 青年妈妈做长远投保 29岁的肖女士在学校教书， 医保体系，业内人士建议，子女还可以根据自己的经济能力为母亲投保一些商业健康医疗保险，甚至养老险。此外，由于中年人容易骨折，可以为母亲投保一些带有骨折保障 ...
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下的所能提供的保障。 如果你的情况符合上述条件但没有投保意外和意外医疗保险，建议你最好还是选择投保意外保险，因为这样所需缴纳的保费远远低于车上责任保险，而且 这可能使你将来在实际获得赔偿方面产生比较大的损失。通过投保不计免赔特约保险，在这两个险种上才能得到你所应该承担损失的100%赔偿。 小事故不要到 ...
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