在公司工作一年合同到 -法律常识搜索

用工者不明情形下作业受损的救济

。第二种观点认为：任进中是曙东公司的工作人员，因其曾多次为曙东公司在上海城项目管理处承接零星工程，所以原告等人更换广告画面一事中，任进中与曙东公司形成。原告等人在进行作业前，并没有就该作业的相关权利、义务与他人签署任何形式的合同，任进中也没有明确告知任飞该作业的实际用工者，仅告知任飞(任飞又转告了 ...

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员工业余时间做兼职单位有权说不吗

他有些扛不住了，白天上班期间经常打瞌睡。于是，发生了开头的那一幕。 ■点评：日常兼职影响工作单位依法有权炒人所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动相似的郝先生则已因此被所在公司解除了合同。郝先生是一家知名培训机构的全职工作人员，由于不属于教师系列，郝先生并未在公司的辅导班中代课。为了增加收入 ...

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法院强执遇租客租期未到允许住

,2014年5月,房东杜某、罗某夫妻向市民杜某一借款36万元,借款期限为12个月。2015年2月,杜某、罗某离婚,之后二人没再支付利息,到期后和陆女士现场签订协议约定,陆女士继续租住到合同期满,到期搬家后将钥匙交到法院,在此期间配合评估公司的相关评估工作。拍卖正式开始后,陆女士还有优先购买权,房屋 ...

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外贸企业遭遇中间商变脸应把关注点放在合同制定上

从去年年底到现在，仅萧山区就有20多家企业中了一些不良中间商的圈套，这类专门通过中间商骗取货物的案件数正大幅上升，外贸企业应警惕。杭州一纺织品企业企业放心地把事情交给了中间商。该工作人员表示，印度买家在审核了合同和贸易单证后表示，合同上的签字及盖章都是伪造的，公司并没有授权中间商缔约。经过物流 ...

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劳动合同代签、补签、倒签的法律权益

以及是否存在劳动者拒绝订立等情况。他人代签劳动合同，能否要求公司支付双倍工资司法实践中，如用人单位已尽到诚信义务，而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝数额作为双倍工资的计算基数。如按劳动合同法第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、 ...

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承揽关系与雇佣关系的认定

就松螺丝，导致挂机掉下，将塑料棚砸开一个洞，吴某连空调挂机摔在一楼，后来公司将其送至医院就医花去医疗费八万元，经鉴定吴某伤残七级。因吴某要求约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付。根据以上规定，可以看出，承揽合同关系的主要特征是：承揽人以自己 ...

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利用业余时间兼职能否构成双重劳动关系

日22时许，谷某在海某公司工作场所受伤，2010年9月23日，谷某在海某公司出具的海某公司支付谷某人民币1500元，受伤一事完全解决纸条上签名的用人单位存在劳动关系（包括劳动合同关系和事实劳动关系）。双重劳动关系现象在我国的产生和发展，表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动 ...

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外贸企业遭遇中间商变脸应把关注点放在合同制定上

从去年年底到现在，仅萧山区就有20多家企业中了一些不良中间商的圈套，这类专门通过中间商骗取货物的案件数正大幅上升，外贸企业应警惕。杭州一纺织品企业企业放心地把事情交给了中间商。该工作人员表示，印度买家在审核了合同和贸易单证后表示，合同上的签字及盖章都是伪造的，公司并没有授权中间商缔约。经过物流 ...

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拆迁安置补偿协议怎么签订

，拆迁方为了推动拆迁进度和便于对拆迁事务进行管理，常设立一个临时机构即拆迁指挥部，在这里工作的人员均是专门针对这个建设项目从相关机构抽调来的，拆迁工作完成了，被拆迁人一定要看到该转让合同并要到拆迁管理部门进行确认，在没有得到有效确认的情况下视为其未取得拆迁许可证。 3、拆迁公司以自己的名义与被拆迁人 ...

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关于国际劳务派遣机构分类

规范。目前，世界属于劳务派遣机构的共有三大类：一是临时工作派遣机构。这类机构最早出现于1949年的美国。主要运作模式一是企业代理，二是无期限合同。这类机构主要是按合同提供产品劳务的传统企业。它的主要任务是在特定时间完成专项工作、专项任务。它与临时工作派遣机构的主要区别是，派遣公司提供工具、材料及 ...

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