》，载明申请人为李某某一人，结论为：杨某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，属于工亡认定范围，现予以认定为因 ，并重新作出具体行政行为；驳回澧县小渡口镇中学的其他诉讼请求。 [评析]： 本案涉及审理工伤（亡）认定的程序是否合法的几个问题。常德市人社局是法定认定工伤的行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-727777.html -了解详情
》，载明申请人为李某某一人，结论为：杨某某同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，属于工亡认定范围，现予以认定为因公 工伤决定书》和湘人社复决字(2013)第20号《行政复议决定书》，驳回李某某的工伤认定申请。 本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款(二)项1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-717366.html -了解详情
在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 到用人单位后旧伤复发的。 3、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒导致伤亡的； 自残或者自杀 ...
//www.110.com/ziliao/article-592266.html -了解详情
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 符合《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-590091.html -了解详情
商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为 伤害保险，支付保险费。因此对于这部分既缴纳了公司保险又缴纳人身意外保险的职工，这些职工在发生工伤后，除了按照《公司保险条例》的规定享受相应的公司保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-271065.html -了解详情
根据修改后的《工伤保险条例》相关规定，职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。这种因过失犯罪的伤害，不再排除 ...
//www.110.com/ziliao/article-246934.html -了解详情
在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。 据此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。需要提醒的是，一旦发生工伤事故，一定要及时提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-246921.html -了解详情
的待遇及救济途径 工伤职工应享有的待遇是每个职工特别关心的问题。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-246109.html -了解详情
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情 月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-227060.html -了解详情
血，后被送到医院缝了五针。徐某在单位工作期间休息时受伤，能被认定为工伤吗？ 法律界支招，据《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，徐某受伤是发生在工作场所内，而徐某在工作期间抽根烟稍事休息，也是为了在后面 ...
//www.110.com/ziliao/article-208801.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务