）入伙与退伙。 （8）合伙企业的解散与清算。 （9）合伙企业的经营期限。 （10）违约责任。 （11）合伙人争议的解决方式。 经全体合伙人协商一致 页 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在 ...
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）入伙与退伙。 （8）合伙企业的解散与清算。 （9）合伙企业的经营期限。 （10）违约责任。 （11）合伙人争议的解决方式。 经全体合伙人协商一致 。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在 ...
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）入伙与退伙。 （8）合伙企业的解散与清算。 （9）合伙企业的经营期限。 （10）违约责任。 （11）合伙人争议的解决方式。 经全体合伙人协商一致 。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在 ...
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给付，一般要经保险人催告，或规定宽限期限，投保人应在规定期限内给付保险费。如果期限届满投保人仍未给付，保险合同自到期日起失效，在失效期间发生保险 合同失效后两年内提出； 其二，原被保险人身体健康并能正常劳动或工作； 其三，保险人同意； 其四，投保人补交失效期间的保险费和利息。 依保险惯例，保险人在接到 ...
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发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司 过程中，需要根据实际的情况去把握，这里不再赘述。 2、撤回承诺。 根据法律规定，承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知 ...
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晨入职统谷沧技术公司，岗位为中控室操作员。当天，双方签订三年固定期限劳动合同，约定该员工所在岗位执行综合计算工时制度，公司每月20日前以货币形式支付 却未按国家法定标准足额支付。 对于加班工资的支付标准，《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 ...
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发现公司存在着三方面的风险，一方面是公司内部员工的项目风险。公司内部员工可能由于劳动合同的履行变化，发生人员的流动，将公司的资料泄露出去。第二方面是公司 过程中，需要根据实际的情况去把握，这里不再赘述。 2、撤回承诺。 根据法律规定，承诺可以撤回。撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或与承诺通知 ...
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，卖方就想提价，或毁约，或以支付违约金的方式不履行合同。买方则不同意，坚持按事先规定的价格购买，双方遂起纠纷。再如，技术实施许可合同 纠纷等。 第 9 页 (4)承包经营合同纠纷，包括农村承包经营合同等。 (5)劳动合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同 ...
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，卖方就想提价，或毁约，或以支付违约金的方式不履行合同。买方则不同意，坚持按事先规定的价格购买，双方遂起纠纷。再如，技术实施许可合同中 合同纠纷，包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业 ...
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2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 3.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 4.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者 ...
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