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合同: (一) 在试用期限内的; (二) 用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (三) 用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等 补偿金,造成劳动者经济损失的,还应赔偿劳动者的损失。 除上述情况外,劳动者解除劳动合同,应当提出前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日用人单位应当办理解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-242432.html -了解详情
第229条规定了买卖不破租赁的原则,即租赁物在租赁期间发生所有权变动的,不影响租赁合同的效力。但是这一条款是不是绝对的呢?是不是在任何情况下都要遵循该 15日,李某用特快专递的方式,书面通知王某仍可优先购买房屋,或自2005年9月18日起三天内搬出该房,解除双方的租赁合同,并办理租金结算等事宜。由于王 ...
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状况恶化、转移财产、抽逃资金以逃避债务; ②丧失商业信誉; ③提供劳务或完成工作的合同中,债务人丧失劳动能力; ④给付特定物的债务中,该特定物丧失; ⑤其他情形。 2 如果先履行方解除合同,则其行为构成违约,后履行方可要求其承担债务责任。先履行方中止履行,应当通知后履行方,通知方式以口头或书面形式均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-206047.html -了解详情
期至以后各期每月还本息额根据当年银行公布的个人住房公积金贷款利率计算,以乙方书面通知为准,同时变动分期每月还本息额。 甲方需动同本人,同户成员,非同 本合同签订之日起的十日内,向公证机关办理本合同和甲,乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除合同生效后,任何一方不得擅自变更和解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-205989.html -了解详情
,并聘请作为保证人,贷款方业已审查批准,经三方(或双方协商),特订立本合同,以便共同遵守。 第一条贷款种类 第二条借款用途 第三条借款金额人民币(大写) 的情况发生,任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时,应及时采用书面形式通知其他当事人,并达成 ...
//www.110.com/ziliao/article-205984.html -了解详情
期至以后各期每月还本息额根据当年银行公布的个人住房公积金贷款利率计算,以乙方书面通知为准,同时变动分期每月还本息额。 甲方需动同本人,同户成员,非同 本合同签订之日起的十日内,向公证机关办理本合同和甲,乙方签订的住房抵押合同公证。 第十条合同的变更和解除合同生效后,任何一方不得擅自变更和解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-205783.html -了解详情
要么为员工办理转正手续。 单位自用工之日起,双方应当在一个月内订立书面劳动合同,否则从第二个月开始,由用工单位支付双倍工资。 推卸工伤责任 【案例 合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如果你符合上述规定,解除合同合法。你可提起劳动仲裁要求单位办理相关解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-165029.html -了解详情
245号,以下简称245号文件)第12条规定,用人单位与职工终止斗解除劳动(聘用)合同或者工作关系后,未按规定及时转移失业人员档案的和1999年10 ,用社会保险情况以及按规定履行告知程序和失业人员对说明认可的文书材料等情况作出书面说明。失业保险经办机构按自动离职接收此类人员的档案关系。4、对出国定居 ...
//www.110.com/ziliao/article-109182.html -了解详情
劳动合同:(一)在试用期限内的;(二)用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(三)用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等非法 支付补偿金,造成劳动者经济损失的,还应赔偿劳动者的损失。除上述情况外,劳动者解除劳动合同,应当提出前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日用人单位应当办理解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-109067.html -了解详情
,或者经用人单位提出,拒不改正的; (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (6)被依法追究刑事责任的。 《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-863116.html -了解详情
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