交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。 工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白， 报销需要提供工伤医疗终结书、费用支付申报表（一式三份）、医院发票、医院费用清单、工伤认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请工伤报销。 ...
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了顶梁柱，使得年迈的杜某和老婆、儿媳和年幼的孙女的生活一落千丈。被执行人新乡市某钢化玻璃有限公司借口未签订书面劳务合同拒绝支付工伤待遇补偿金。经红旗区劳动人事争议仲裁委员会调解，要求新乡市某钢化玻璃有限公司在三日内支付杜某的工伤待遇金60.5万元。因该公司迟迟未能支付，2017年11月14日，杜某向 ...
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无动于衷。后来，许多读书不成的知识分子便转而经商。商业活动毕竟不同于一般简单的手工劳动或是农业活动，至少需要识文断字。于是，读书人（或可说是知识分子）就不可能不与商贾 的集资办法，而这几种集资办法都无法律保护，也不能及时得到司法调解和仲裁）；二是能够促进资本由商业转向工业，保护资金合理流动的法律机构、 ...
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