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一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止条件;(七)违反劳动合同责任 职工企业签订;没有建立工会企业,由职工推举代表企业签订。无论哪种合同,劳动者都应注意保守用人单位商业秘密。 (2)解除劳动合同。用人单位或劳动者均可 ...
//www.110.com/ziliao/article-245077.html -了解详情
限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事本单位竞争业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系约定不得违反法律、法规规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系其他用人单位,或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-227858.html -了解详情
当事人依照法律程序缔结婚姻,到婚姻关系依法解除或自然终止期间,即依法取得结婚证之时至离婚生效或因一方死亡婚姻自然终止之时期间。包括当事人领取结婚证后,双方 财产,亦违背了赠予人处分自己财产真实意愿,也赠予合同成立法律规定不符。 (4)、一方专用生活用品。一方专用生活用品是指供夫或妻一方 ...
//www.110.com/ziliao/article-207244.html -了解详情
,防止未原单位解除劳动合同关系人员或者负有竞业禁止义务人员进入本企业。《劳动合同法》第91条规定,用人单位招用其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同 制度表格设计中添加一栏紧急联系人。要求入职者提供1-2名亲属联系电话和住址,然后进行审查核实。既能解决外地劳动者就业和又能防范企业用工风险。 ...
//www.110.com/ziliao/article-187985.html -了解详情
合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营 上述五种划分合同纠纷方法外,还有从其他角度进行划分,如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等 ...
//www.110.com/ziliao/article-181761.html -了解详情
限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事本单位竞争业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系约定不得违反法律、法规规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定人员到本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系其他用人单位,或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-178055.html -了解详情
《劳动法》。 《劳动合同法》第2条第2款规定:国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。可见,国家机关工勤人员是劳动法律中所称劳动者。你税务局之间已建立了事实劳动关系,应受法律调整和保护。你其他 ...
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标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 月本人工资,十级伤残为6个月本人工资;b、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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辞职,不用赔付培训费。根据劳办发(1995)264号《劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题复函》第三条规定:用人单位出资(指有支付货币凭证 技术培训,职工提出单位解除劳动关系,如果在试用期内,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。第二种情况,当劳动合同期满,合同自然终止时,用人单位 ...
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、建立健全各项规章制度、调整劳资关系,起草或修改企业劳动合同。 6、协助甲方组建并帮助管理其法律事务机构,并根据甲方经营方式自身特点,对企业员工进行必要 时止。双方就非诉讼或诉讼事项另行订立有委托合同,乙方律师应按委托合同约定履行代理义务,委托合同经双方协商解除除外。 第五条 乙方提供本合同 ...
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