拒不支付劳动报酬罪案件。 案情:包工头欠薪后逃跑获刑10个月 2011年3月6日,来自重庆开县的包工头杨A均与中铁某局承包商林某锋签订合同协议,承包 存在的恶意欠薪行为起到了明显的震慑作用和教育作用,使一些有类似欠薪行为的用工企业和个人明确意识到恶意欠薪不仅违背道德和良知,而且也会受到刑事追究,为规范 ...
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用人单位不签合同须付双薪。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付２倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。...
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最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条规定，企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 由此可见，当然有权要求用人单位与你签订劳动合同。 ...
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规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低 ...
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聘用方所在地劳动行政管理部门招工计划及用工指标的批准文件； 招工简章； 受聘方的居民身份证、户口簿及其复印件和身体健康证明； 受聘方待业、停薪留职的须提供街道或原单位的证明； 劳动合同文本等。 ...
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.主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 7.在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的； 8.因工伤、交通事故、医疗事故受到 9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到损害，主张权力的； 10. 因劳动用工纠纷，主张权利的； 11. 因医患纠纷，请求赔偿的； 12. 因食用有毒 ...
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.主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 7.在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的； 8.因工伤、交通事故、医疗事故受到 9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到损害，主张权力的； 10. 因劳动用工纠纷，主张权利的； 11. 因医患纠纷，请求赔偿的； 12. 因食用有毒 ...
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五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。 ...
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五至十级伤残的职工，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用；对于一至四级伤残职工，应当退出工作岗位，享受工伤保险待遇，用人单位不得终止劳动合同。...
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此支付办法，因为他们怕以后找不到人，要不到剩余工钱。下午2时许，碑林区劳动监察大队多名工作人员赶到现场，但因包工头和农民工之间的工钱支付涉及到经济纠纷，劳动监察人员无法介入。下午3时许，包工头胡天明提出按照自己和农民工代表郭中贤先前签订的用工合同全额支付工钱。因原合同中所说的“ ...
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