可以要求的45天误工费赔偿金额为945元。 (三)相关法律法规和司法解释关于误工费的规定 1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复 ...
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可以要求的45天误工费赔偿金额为945元。 (三)相关法律法规和司法解释关于误工费的规定 1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复 ...
//www.110.com/ziliao/article-768800.html -
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可以要求的45天误工费赔偿金额为945元。 (三)相关法律法规和司法解释关于误工费的规定 1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复 ...
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)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取 :用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受,工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-726222.html -
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三人已经支付的医疗费用除外。说明因第三人侵权致职工工伤的赔付问题在司法解释中得以确认。 综上,前述三种观点均有一定的合理性,三种模式 规定:用人单位及其职工按规定参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费的,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受,工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书 ...
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(一)受理机构:用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门; (二)申请人: 1、用人单位; 2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近 提出申请。 (三)申请日期: 1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长; 2、若用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-592299.html -
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的地点的人民法院管辖,原告可以向其中一个人民法院起诉。新民诉法解释改变了原司法解释关于选择两个以上与争议有实际联系的人民法院管辖的,选择管辖的协议无效 《关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定: 当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁 ...
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医疗机构不承担赔偿责任。 如果医疗机构有过失,但按照《医疗事故处理条例》规定不构成医疗事故,那么患者的人身损害谁来赔偿? 在司法实践中,对《条例》第 纠纷,仅限于医疗行政处理的层面。而对于不属于医疗事故、没有经过医疗事故鉴定或者经鉴定不属于医疗事故的其它因医疗行为而造成的人身损害赔偿纠纷,自应当适用《 ...
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申请一般任职的,应当提交下列材料: (1)担任公证员申请书; (2)公证机构推荐书; (3)申请人的公民身份证复印件和个人简历,具有三年以上其他法律 相应的经历证明; (4)申请人的法律职业资格证书复印件; (5)公证机构出具的申请人实习鉴定和所在地司法行政机关出具的实习考核合格意见; (6)所在地 ...
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申请一般任职的,应当提交下列材料: (1)担任公证员申请书; (2)公证机构推荐书; (3)申请人的公民身份证复印件和个人简历,具有三年以上其他法律 相应的经历证明; (4)申请人的法律职业资格证书复印件; (5)公证机构出具的申请人实习鉴定和所在地司法行政机关出具的实习考核合格意见; (6)所在地 ...
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