仲裁当事人的权利和义务 -法律常识搜索

要是公司不给加班费该怎么办

或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，最，由用人单位承担不利后果。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所 ...

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安排加班不算工资怎么办

或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，最，由用人单位承担不利后果。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所 ...

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加班不给加班费应该怎么办

或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看，最，由用人单位承担不利后果。二、员工自愿加班的，能索要加班费吗? 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所 ...

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订立合同双方需要注意什么

是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议，合同法明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务，一方享受权利，必须承担义务，合同条款的对等性是公平原则的重要同意将工程转包或分包给我方。第十招仲裁机构名称要写具体、明确有的合同在约定仲裁事项时，只是笼统的写一旦发生纠纷在甲方（或乙方）所在地仲裁 ...

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民事案件中各种期限

条） 4年诉讼时效。因国际货物买卖合同和技术进出口合同提出诉讼或仲裁的。（合同法129条）最长诉讼时效。从权利受侵害之日起20年。（民法认可。（举证时限规定通知7条）申请增加当事人的期限对于申请增加当事人，没有明确规定在什么期限内提出，但是鉴于申请增加当事人必然涉及增加、变更诉讼请求。因此， ...

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连带责任之部分履行追偿权探讨

尚处于不确定状态下，随时会发生变化。连带责任人之间的权利义务关系没有最终确定，当事人不能就尚不确定的权利义务关系提起诉讼;三、就一笔连带债务连带责任人可能会，但就每一次变化而言却是确定的，当事人完全可以相应地提出具体的诉讼请求，即便可能因而造成当事人的诉累和司法资源的过分消耗也在所不顾。我们应当相信 ...

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职工退休时间是否为劳动争议发生之日

比较明确的。但单位辞退职工或作出除名决定等是用人单位的单方行为，如果用人单位不按法律规定的程序和途径送达决定书，劳动者就无从知晓自己已被单位处理。争议发生的知道争议发生而怠于行使权利，将承担不利的法律后果。此处的权利包括追索、仲裁、起诉等。当事人在时效内主张权利应属于法律规定的义务范畴，一旦违反，将 ...

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如何通过诉讼来解决合同纠纷

也不得随意选择。第四，选择裁判员的权利不同在仲裁中，当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第执行。人民法院作出的生效判决，当事人拒不履行义务时，人民法院可以自行决定或者依当事人的申请，采取强制执行的措施。二、仲裁与诉讼的利弊仲裁与诉讼制度 ...

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公司企业合同风险防范

原件。 5严格审查。签订合同时严格审查合同条款。应严格审查合同内容，使权利、义务对等、条款规范、约定明确，以利履行。合同主要条款不能含糊不清或易证据。如发现对方当事人的资信有所怀疑，应尽可能要求对方提供担保。积极行使诉权通过人民法院保护自己的权利，以免因超过诉讼时效而蒙受损失，即及时提起诉讼或仲裁...

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私人公司拖欠加班费怎么办

由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，仲裁时效也会中断，因不可抗力或者有其他正当理由，仲裁时效中止。从最新的司法解释来看， ...

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