医疗补助金确定为54362.30元（41338元/年365天30天16个月）、一次性伤残就业补助金确定为190268.06元（41338元/年365天30天56个月）。 6 ，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳 ...
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； 8.缴纳工伤保险证明材料； 9.受伤职工个人照片1X1 二、工伤员工劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情 残抚恤金待遇；评为5至10级的，按伤残等级发给一次性伤残补助金。 需提交材料： 1.到朝阳劳动局领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写， ...
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做出了补充鉴定书，结论为：张某右踝关节开放性粉碎性骨折致慢性骨髓炎可行医疗终结；伤残八级。但是集团公司一方认为：集团公司已经完全按照程序给予了赔偿，但是由于张某 其生活水平。单单就目前张某的损伤状况，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》符合伤残八级水平。但是如果手术顺利，有很大的可能性会提高其生活质量 ...
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在国外期间遭受意外枪击而致伤的，可以认定为工伤。职工探亲期间因自然灾害造成伤残可以认定为工伤吗？职工探亲是职工暂时脱离生产、工作岗位，休息休假的一种 申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ...
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需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、 关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 (山东省标准：五级一次性工伤医疗 ...
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或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 (五)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按 工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属 ...
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和社会保障局认定为工伤。2016年10月28日，原告经有关劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤4级伤残，部分生活自理障碍。原、被告就工伤赔偿事宜协商无果，原告向 争议，一方不服仲裁委裁决，遂诉至法院。 争议焦点：劳动者停工留薪期满后，评定伤残等级前，用人单位应如何支付该期间的工资待遇。 笔者认为：停工留薪期是 ...
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，统筹地上年度职工月平均工资的30% ； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 （具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定） 3、法律依据：《 ...
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生活费的残疾赔偿金，该残疾赔偿金不依受害人年龄为参酌因素，然后采用以司法鉴定方式评定受害人的伤残等级或丧失劳动能力等级（按十个等级计算）；最后依据该不同 基本档次。 （3 ）对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金，可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者，其精神损害抚慰金数额可确定为 ...
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生活费的残疾赔偿金，该残疾赔偿金不依受害人年龄为参酌因素，然后采用以司法鉴定方式评定受害人的伤残等级或丧失劳动能力等级（按十个等级计算）；最后依据该不同 基本档次。 （3 ）对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金，可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者，其精神损害抚慰金数额可确定为 ...
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