低于最低工资标准 -法律常识搜索

下岗职工养老保险政策

工资增长较快,2009缴费年度,个别工商户和灵活参加工作人员仍可按不低于去年度全市在岗职工平均工资的90%申报缴费基数。对未达到法定退休年龄的参保人员,除国度了，但减免力度不够，未能有效解决下岗职工困难家庭的实际困难。如果低于当地最低生活标准的，应一律免交，以体现我们社会的人文关怀。缺额部分由地方 ...

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境外被害人补偿的标准

伤害、死亡遭受的经济损失，并且对遭受的最低损失以及补偿的最高限额作出了规定，因此补偿标准一般低于民事赔偿的标准。一、英国从1964．年到1996年主要包括医疗费、精神健康咨询费、被害人因与犯罪有关的伤害不能工作而损失的工资收入、杀人案件被害人扶养的人丧失的扶养费、丧葬费。③医疗费是基本的补偿项目 ...

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境外被害人补偿的标准——刑事被害人救济制度研究

伤害、死亡遭受的经济损失，并且对遭受的最低损失以及补偿的最高限额作出了规定，因此补偿标准一般低于民事赔偿的标准。（一）英国从1964．年到1996 导致的身体伤害；（2）误工费，用于补偿符合补偿条件的犯罪造成身体伤害导致工资收入减少；（3）丧葬费，用于补偿符合补偿条件的犯罪造成被害人死亡的情形。① ...

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境外被害人补偿的标准——刑事被害人救济制度研究

伤害、死亡遭受的经济损失，并且对遭受的最低损失以及补偿的最高限额作出了规定，因此补偿标准一般低于民事赔偿的标准。（一）英国从1964．年到1996 导致的身体伤害；（2）误工费，用于补偿符合补偿条件的犯罪造成身体伤害导致工资收入减少；（3）丧葬费，用于补偿符合补偿条件的犯罪造成被害人死亡的情形。① ...

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协议内容显失公平员工签字仍可反悔

在北京的司法实践中，允许双方协议约定少给付一些经济补偿金，甚至低于法定标准。但本案中，公司只给员工工资，经济补偿金一分都没给，由此员工抓住了显失公平的少量补偿金，则可降低或减少支付成本。殊不知，竞业禁止补偿有最低支付标准，一旦双方约定的标准低于法定标准，则基于员工的诉求，企业最终还得乖乖的支付差额。 ...

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北京八级工伤赔偿标准 8级工伤怎样赔偿

％或者30％。二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为11个月的本人工资，但最高为138633元，最低为27726元； 2、一次性伤残就业工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 4、本 ...

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北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿

％或者30％。二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为9个月的本人工资，但最高为113427元，最低为 22685 元； 2、一次性伤残就业工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 4、本 ...

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北京十级工伤赔偿标准 10级工伤怎样赔偿

％或者30％。二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资，但最高为 88221 元，最低为17644 元； 2、一次性伤残就业工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 4、本 ...

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北京七级工伤赔偿标准 7级工伤怎样赔偿

％或者30％。二、工伤伤残赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为13个月的本人工资，但最高为163839元，最低为32767元； 2、一次性伤残就业工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 4、本 ...

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关于供养亲属抚恤金的规定

上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。《医疗事故处理条例》第50 有关规定执行）和按月领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，其待遇低于本次调整标准的，按本意见调整工伤职工伤残抚恤金、供养亲属抚恤金和生活护理费，现有 ...

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