在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉处理。法院在审查佟丽青确实存在无正当理由未按 向佟丽青支付工资，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动 ...
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公司于2017年2月1日作出《处罚通报》，要求贾临河暂停工作，深刻反省。而公司下发开除决定的时间是2017年2月28日。 贾临河认为，公司解除其劳动 均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的这些制度。显然，单位依据这样的制度作出解除劳动关系的决定是违法的。 第三，劳动者 ...
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公司于2017年2月1日作出《处罚通报》，要求贾临河暂停工作，深刻反省。而公司下发开除决定的时间是2017年2月28日。 贾临河认为，公司解除其劳动 均由老板制定，也未向劳动者公布。劳动者只有在违反制度时，才看到老板制定的这些制度。显然，单位依据这样的制度作出解除劳动关系的决定是违法的。 第三，劳动者 ...
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在法院庭审时辩称，劳动争议案件需经过仲裁前置程序，佟丽青无故未能按仲裁委规定时间到庭，仲裁委作出按自动撤诉处理。法院在审查佟丽青确实存在无正当理由未按 向佟丽青支付工资，该公司安排佟丽青执行综合工时工作制度，该合同同时约定公司管理制度、员工手册、考勤制度等规定作为合同附件。该合同到期后双方又续签劳动 ...
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是现行商标法规定的对初步审定商标公开征求公众意见的一项程序性制度，其目的在于保障商标确权工作公正、公开进行，提高商标注册审查质量。然而现行《商标法》和 ）商标侵权案件中商标权利证明的取证存有风险 商标侵权案件中，商标权受保护的起始时间是查办案件过程中必须查明的一项至关重要的内容，它直接关系到执法部门对 ...
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、 一致，可以变更劳动合同约定的内容。除了劳动合同期限以外，双方当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商，进行变更。 ...
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赋予了债权人一种能够向他自己的债务人的债务人进行直接追诉的这种权利。 代位权制度它特别对于解决我们国家原来在经济生活当中广泛出现的三角债，它是有特别意义的 之间是什么样的债务关系呢?B对C享有什么样的债权呢?比如这种劳务之债，完成某种工作。比如说B已经把一种加工费支付给了C，C是一个承揽人。但是现在C ...
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复利是法律明令禁止的⑤。笔者认为，虽然计算复利法律明令禁止，但该观点对于拖欠时间较长，利息大于本金的案件来说，由于计算基数不包含利息，所计算出 、被告当事人之间本身不存在给付诉讼费用的关系;另一方面，最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第十八条明确规定了执行机构受理执行案件的条件 ...
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受理行政复议的机关的工作人员应当予以记录，再请申请 人签名或者盖章，作为行政相对人正式提出申请的材料。 6.一级复议制度 一级复议制度，是指行政争议 机关应当当场记录申请人的基本情况，行政复议请求， 以及申请复议的主要事实理由和时间。 2.复议申请的受理 相对人提出复议申请后，复议机关依法应于收到复议 ...
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国家方针、政策、法律、法规和履行职责的情况进行监督检查，以改进工作方式，完善管理制度，提高工作效率，增加社会和经济效益。 第三条本办法适用于全市各级行政机关、 确定办理时限，并向社会公布。对上级部门或领导交办的工作事项，行政机关及其工作人员应在规定的时间内办结，并保证办理质量。 第十三条行政机关实行首 ...
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