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。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。(3)工伤职工 用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-112520.html -了解详情
抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人 次月起支付。第二十六条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障部门根据当地上年度职工平均工资增长幅度和统计部门公布的上年度居民消费 ...
//www.110.com/ziliao/article-112233.html -了解详情
欠缴社会保险费有关问题的通知》([1999]36)号)规定,对经调查确认有缴费能力但不按规定缴费的企业,除按《征缴条例》的规定予以处罚外,可采取以下行政措施:劳动保障行政部门通过新闻媒体向社会公布;证券监督管理机构不予批准企业上市;企业领导人员管理部门将国有企业缴费情况纳入企业领 ...
//www.110.com/ziliao/article-834329.html -了解详情
宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复 后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; (2)工作人员受理核准后,签发医疗证; (3 ...
//www.110.com/ziliao/article-832142.html -了解详情
单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数,其中一次性工伤医疗补助金标准为:五级20个月、 经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-729510.html -了解详情
建工集团公司。 其理由如下: 第一、根据《保险法》第39规定,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。即使指定 第六十条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-727899.html -了解详情
总承包商代刘某垫付了民工工资14万余元。 【分歧】 关于本案是否应以拒不支付劳动报酬罪追究刘某的刑事责任,存在两种不同意见: 第一种意见认为,不应以拒不 为由拖欠民工工资14万余元,人力资源和社会保障局责令其支付拖欠的民工工资后,刘某当晚逃匿,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。 最后,刘某逃匿后,工程总 ...
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本报讯 包工头蔡某拖欠工人工资6万余元,经劳动保障监察部门责令限期改正后仍然拒不支付,后被公安机关刑事拘留。近日,广东省梅州市丰顺县人民法院对该案作出一审宣判,以拒不支付劳动报酬罪判处被告人蔡某拘役四个月,缓刑六个月,并处罚金3000元。 2015年7月,蔡某作为包工头 ...
//www.110.com/ziliao/article-722312.html -了解详情
,要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理认为,建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门,具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。本案中 该案上诉后,主要争议焦点有三个:陈中英与金龙马公司是否存在劳动关系;陈中英是否属于在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害;最高人民法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-717707.html -了解详情
,要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理认为,建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门,具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤决定的法定职权。本案中 该案上诉后,主要争议焦点有三个:陈中英与金龙马公司是否存在劳动关系;陈中英是否属于在下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害;最高人民法院的 ...
//www.110.com/ziliao/article-717706.html -了解详情
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