原来的字迹。病历当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名。 因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6个时内据实补记，并加以注明。对按照有关规定需取得患者书面同意方可进行的医疗活动 ...
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岗位写明了具体要求，但是仍有不少企业只做了简单的叙述。新员工入职后开始试用期以后，就进入一段企业与员工相互考察的时期。在此期间，企业如果发现员工不 后的个人基本情况及考核、奖惩、职位、薪资变动情况，以下资料应纳入企业人事档案范围内：1、应聘简历及面试评价表；2、身份证、学历证书、户口本复印件；3、背景 ...
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的字迹。 病历当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。 实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名 因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6个时内据实补记，并加以注明。 对按照有关规定需取得患者书面同意方可进行的医疗活动 ...
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原来的字迹。病历当按照规定的内容书写，并由相应医务人员签名。实习医务人员、试用期医务人员书写的病历，应当经过在本医疗机构合法执业的医务人员审阅、修改并签名 因抢救急危患者，未能及时书写病历的，有关医务人员应当在抢救结束后6个时内据实补记，并加以注明。对按照有关规定需取得患者书面同意方可进行的医疗活动( ...
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合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之 、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。...
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3.8 18 5.9 6 1.9 固定期限合同 264 42.2 136 44.7 128 39.8 劳务派遣 6 1.0 4 1.3 2 0.6 试用期 5 0.8 3 1.0 2 0.6 非全日制用工 9 1.4 8 2.6 1 0.3 无劳动合同 269 43.0 114 37.5 155 ...
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做法不合理。因为劳动者在同一单位工作，只有一次试用期，且试用期限不得超过6个月。期满后，要么不录用，要么为员工办理转正手续。 单位自用工之日起，双方应当在一个月内订立书面劳动合同，否则从第二个月开始，由用工单位支付双倍工资。 推卸工伤责任 【案例】张先生在建筑公司 ...
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来了，我们向您免费提供每日经典笑话和与人相处之道，回复**到*****(sp号码)，本月内免费。”您可能会为这样天上掉馅饼的事而欢呼雀跃，反正本月免费，于是立即拿起 ，您已经为您上月使用的服务买单了!还有比较“心慈手软”的sp服务商，会让您有试用期，如三天，如果您三天之内不退订，便默认为您确认订阅，会 ...
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直至本月底，南京市劳动等部门将在全市范围内开展劳动力市场整顿清理专项行动，严打黑中介和非法职业介绍行为。据劳动监察人员介绍，不法职介骗取钱财主要有以下几种 招聘信息骗人。宁海路上一家中介贴出用工启事招聘一名管理干事，大专以上学历，试用期月薪1500元，包吃住，3个月后办理合同保险，工资涨到2000元。 ...
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