和《员工手册》等用工主体，变更为该文化传播公司，原合同(协议)的所有权利义务由文化传播公司承担，补充协议由三方签署，自2015年4月1日起生效。合同履行期间 指认他的迟到及旷工均不予认可。还认为该公司的《员工手册》不具有法律效力，不能作为解除劳动关系依据。周彪声称，《员工手册》明确说明是针对办公室员工 ...
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就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的， 没有向派遣单位提交，决定了该辞呈对于派遣单位并不发生法律效力，派遣单位也不能将此作为蒋素茹向其辞职的依据，继而拒绝收留蒋素茹，甚至向蒋素茹 ...
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提交______________________________________仲裁委员会仲裁。 2、依法向区人民法院起诉。 八、其他约定九、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜双方可以签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 十、本合同一式5份，甲乙方各执一份，见证人 ...
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和招标方式？ 土地使用权出让，可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式。商业、旅游、娱乐和豪华住宅用地，有条件的，必须采取拍卖、招标方式；没有条件，不能采取 能提交的，由房屋登记机构或登记部门公告作废）；（4）人民法院或仲裁委员会生效的法律文书；（5）房屋登记表、房产平面图二份；（6）契税完税或减免税凭证 ...
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规划和近期建设规划，是各地依据实际情况制定、经过立法机关表决的、具有法律效力的行政文件。现在存在的问题是，一些地方没有规划，或者有规划也形同虚设，规划跟着 ？ 拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的 ...
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填补了法律漏洞，为保护债权人利益提供了更周密更细致的法律依据，对解决企业三角债优化民商交易环境具有积极的作用。本文拟结合审判实践，就我国债权人代位权制度谈 不同于债权让与。第一、成立要件不同，债权让与须让与人与受让人之间达成协议，债权人行使代位权在债务人怠于行使到期债权危害其利益时，无须债务人同意即可 ...
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填补了法律漏洞，为保护债权人利益提供了更周密更细致的法律依据，对解决企业三角债优化民商交易环境具有积极的作用。本文拟结合审判实践，就我国债权人代位权制度谈 不同于债权让与。第一、成立要件不同，债权让与须让与人与受让人之间达成协议，债权人行使代位权在债务人怠于行使到期债权危害其利益时，无须债务人同意即可 ...
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的解除是经双方当事人协商一致消灭既存的合同的效力的法律行为。③合同的解除是指合同当事人依照法律规定或约定，由有解除权的一方向他方为意思表示，使已经 保险立法的规定应优先适用，在保险法无明确规定的情况下，才适用《经济合同法》的规定。 三、解除方法 ㈠协议解除的方法。指当事人经过协商一致，将所订立的合同 ...
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解除的区别在于： 1、协商解除协议属事后协议；约定解除权协议属事前协议，是当事人在订立合同时即确定的。 2、协商解除的实质是以一新合同替代原合同 应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的， ...
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规定的赔偿办法》等。合同形式、内容要合法一份具有法律效力的劳动合同，首先签订合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一 可以协商解决，自行处理。劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，也可以由劳动者直接向劳动争议仲裁 ...
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