4个月前，孙某在外出送货途中遭遇车祸，虽没有生命危险，却身受重伤。 由于公司没有为孙某办理工伤保险，他无法在工伤保险机构报销医疗费用。为此，他要求公司 给予孙某工伤保险待遇，但这并不等于说在孙某拒绝进行劳动能力鉴定的情况下，公司也必须承担不应当支付的医疗等费用。其原因是，劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残 ...
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黄岩区人民法院依法审结了这起劳动争议纠纷案。 林某于2007年11月进入台州一家护卫公司，从事金融押运工作，并担任车长，双方签订劳动合同，并约定：工作时间与休假 某一直处于失联状态。6月12日，护卫公司发布通报，林某连续旷工3天，严重违反押运大队制度规定，在基层员工中造成严重的负面影响，作出辞退林某的 ...
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，公司以她连续旷工超过7天为由解除了劳动合同。 许韵申请仲裁，要求商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金。经过审理，她的请求得到了支持。 说法： 庭审时， 支付一个月工资后，方可与其解除劳动合同，同时还要支付其经济补偿金。但现在商贸公司却以连续旷工超过7天为由解除劳动合同，有悖法律规定，构成违法解除，所以 ...
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与你续订了1年期限的劳动合同。无奈下，石某来到沙河镇法律援助工作站咨询能否要求该公司终止劳动合同并办理相关手续。 法律解析： 《劳动法》第17条、第18条、第23 的情况下，单方擅自与其续订了1年期限的劳动合同是无效的，石某可以拒绝履行。公司以已续订劳动合同为由拖延不为其办理终止劳动合同手续是违法的。...
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【案情】 李某某是鸿运港口货运公司员工。2015年12月，李某某因业务需要到珠海出差，公司派车接送。在赶往珠海途中，车辆发生交通事故滑出路面侧 该合同为有效合同。因此李某某在发生意外伤害之后，有权依据该合同规定要求保险公司赔偿。 三、意外伤害保险是以被保险人的身体利益为保险标的，以被保险人遭受意外伤害 ...
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公司，与公司签订了劳动合同，他用微信向部门领导请假，并得到了同意,上班后公司却以他旷工7天为由，单方面解除了与他的劳动关系。金某向当地工会咨询了 认为，公司解除金某的劳动合同属违法行为。王律师建议金某申请仲裁，向公司索要违法解除劳动合同的经济赔偿金。王英占律师也提醒广大用工单位，在市场经济体制下，用人 ...
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艺龙公司辩称，李先生所说的三家酒店均为准五星酒店，因我公司员工录入错误，造成网页显示为五星级酒店。上海某酒店是福布斯评定的五星酒店，三亚亚龙湾某 符合法律规定，法院予以支持。 2016年12月，朝阳法院作出一审判决，判令艺龙公司赔偿李先生105 660元，同时驳回了李先生的其他诉讼请求。一审宣判后，艺 ...
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依法认定为工伤。 案情 陈中英是江苏盐城金龙马特种纺织有限公司(以下简称金龙马公司)员工。2014年3月18日23时20分左右，陈中英骑行自行车 社工认字[2014]第159号工伤认定书，认定陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理 ...
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依法认定为工伤。 案情 陈中英是江苏盐城金龙马特种纺织有限公司(以下简称金龙马公司)员工。2014年3月18日23时20分左右，陈中英骑行自行车 社工认字[2014]第159号工伤认定书，认定陈中英为工亡。原告金龙马公司不服，遂向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理 ...
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交易，一经查实视为本次交易成功，甲方构成违约并承担相应法律责任。之后，某房地产中介公司员工便带李某先后看了六处房屋，且李某表示对上述房屋中的一 原房主签订了房屋买卖合同，并已经成交，应支付佣金。 第二种意见认为，房地产中介公司并没有履行其应尽的义务，无权要求购房人支付任何佣金。 【评析】 笔者同意第一 ...
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