劳动部在《关于人民法院驳回劳动争议仲裁第三人起诉有关问题的复函》（劳部发[1996]196号）规定：仲裁裁决被人民法院裁决不予执行的，当事人可再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第34条规定，按监督程序继续进行处理....
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。用人单位经常遇到，需要特别关注并依法应对的有以下8个方面25个问题： 一、关于劳动规章制度（4条、80条） 1、劳动规章制度的9项范围：劳动报酬 订立约定服务期的协议，也可在劳动合同中约定服务期及违约责任； 14、约定和执行违约条款：劳动者违反服务期约定应以相应培训费用为限向用人单位支付违约金。 五 ...
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，装修工程款申请优先受偿。 《合同法》第286条和最高人民法院《关于建筑工程价款优先受偿权问题的批复》，赋予建筑企业对工程价款享有法定优先权，即发包人 不能是第三人的。本案中，出租人的房屋不应成为建筑工程合同中 债权执行对象。 为避免出现工程款优先权争议对自己一方产生不利影响，出租人应提前在租赁合同中 ...
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生活必要的事项,如购物、 保健、衣食、娱乐、医疗、雇工、子女教育等等。关于日常家事的具体范围各国规定不同，但各国法律都用专门法条对一些家庭生活中 维护交易活动的动态安全，具有重要的意义。 我国最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第89条规定,共有人在共同共有关系 ...
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代位权，仅最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第300条规定了申请执行人可以代位执行债务人的债权，这尚不足以充分 学报，2000年第5期，第106107页 [5]吕伯涛，适用合同法重大疑难问题研究，人民法院出版社，2001年7月第128129页 注 释 [1]佟强，代位 ...
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严格执行《金融资产管理公司条例》、《金融资产管理公司资产处置管理办法(修订)》(财金〔2004〕41号)、《财政部关于金融资产管理公司债权资产打包转让有关问题 的重要因素，要放到政治高度考虑。具体涉及改制方案过程中，应当注意如下问题： 1、改制方案涉及过程中，首先应对改制企业职工现有状况进行明确如职工 ...
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无论其为何种履行不能，均不影响合同的效力，债务人应负违约责任。CISG关于自始不能并未作出直接的规定(亦无关于嗣后不能的规定)，不过，在 ，并造成较大损失的，可以认定为重大误解(参照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第71条)，一方当事人有权请求人民法院或者 ...
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。债务人对次债务人的债权必须是未决债权，因为代位权的行使应经过诉讼程序，不应直接适用执行程序。若债务人对次债务人债权是已决债权，债权人可依最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第300条向法院申请执行。 第二，代位权的行使要求债务人对次债务人的债权是已 ...
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但是您一定有疑虑，因为我这个学旅游酒店管理的人却想应聘市场营销!关于这个问题，我想进行如下说明： (1) 在学科知识上我并不逊于市场营销专业 祝福对方的形式收尾，很好!) **大学*** 2007年9月1日 这份求职信强有力地执行了自己的使命： (1) 弥补申请人的不足。其实该职位并不限制专业，郑明明 ...
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与本诉的诉讼请求必须在事实或法律上有牵连。 （6）提起的期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第三十四条第三款当事人 ，提出的反诉成立，而又进行了实体审理后，反诉和本诉的请求可以相互冲抵，执行问题就迎刃而解了。如果不允许被告在庭审结束后提起反诉，让其另行起诉，本诉和 ...
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